我省发布江西省2018年度保障农民工工资支付工作考核细则
2018-10-23
根据***保障农民工工资支付工作考核办法和我省有关规定,日前,省解决企业拖欠工资问题联席会议制定并印发《江西省2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》(简称《考核细则》),对各设区市和省直管试点县(市)人民政府2018年度保障农民工工资支付工作进行年度考核。考核工作在省政府领导下,由省解决企业拖欠工资问题联席会议在2019年初组织实施,考核结果将作为对各级政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。
《考核细则》共有考核指标18项,包括加强组织领导、工程建设领域欠薪源头治理、工资支付保障制度、工资支付诚信体系、依法处置欠薪案件和加强执法能力建设等6个方面。《考核细则》继续坚持目标导向、问题导向和结果导向,突出年度考核重点,注重考察治理欠薪实效,重点加强了对落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任、强化对欠薪失信企业信用联合惩戒以及推进落实工资支付保障制度的考核力度,加大相关项目的分值权重,充分发挥考核的正向导向作用,指导和督促各地严格落实属地监管责任,确保***、***关于保障农民工工资支付的各项工作部署能够真正落实落地。