全省人社工作会在南昌召开刘三秋厅长出席并作工作报告
2017-01-13
1月12日,全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开,会议总结了2016年人社工作,分析了当前形势,并部署了今年的任务。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋出席会议并作工作报告。
刘三秋厅长首先从七个方面全面总结了2016年我省人社工作所取得的重大进展。她指出,2016年,面对错综复杂的国内外经济形势,全省各级人力资源社会保障部门,深入贯彻******系列***精神,特别是对江西工作的重要要求,认真落实省委、省政府的决策部署,全省就业创业工作扎实有效、社会保障安全网进一步织密扎牢、人才队伍建设取得突出成果、人事制度改革稳步推进、工资收入分配更加合理有序、劳动关系保持总体和谐稳定、综合性基础性工作得到加强,圆满完成全年工作任务,实现了“十三五”良好开局。
刘三秋厅长指出,当前,我们还存在着就业形势依然复杂严峻,社会保障制度在增强公平性、适应流动性、保障可持续性方面都面临严峻挑战,我省人才发展总体水平依然不高,经济领域的矛盾和风险进一步向劳动关系领域传导,公务员队伍的素质与新的形势要求还不完全适应等困难和挑战。谋划人力资源社会保障事业的发展,必须找准我们的工作在经济社会发展大局中的定位,正确认识和准确把握面临的新形势,因势而谋、应势而动、顺势而为,努力在新常态中实现新发展。
刘三秋厅长强调,新的一年,各级人社部门要适应把握引领经济发展新常态,围绕民生为本、人才优先工作主线,要全力确保就业局势稳定、扎实推进社会保障制度改革、大力加强人才队伍建设、不断深化人事制度改革、稳步完善工资收入分配制度、努力构建和谐劳动关系,持续改革创新,筑牢民生底线,防范化解风险。特别是要加强公共服务体系建设,提升工作效率和质量,让群众办事更加便捷,更加有获得感。要加快社会保障卡发行和推广应用,组织实施“互联网+人社”行动计划,扎实推进以“多险合一”为重点的信息化项目建设,不断提升公共服务能力和水平,并为科学决策提供数据支撑。
刘三秋厅长最后说,全省各级人力资源社会保障部门要进一步增强工作责任感和使命感,凝心聚力、勇于担当、锐意进取,全力推动各项工作落到实处、取得实效。要坚持围绕中心、服务大局,牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,自觉在党和政府工作大局中准确定位。要坚持改革创新、勇于担当,勇于打破思维定势、敢于探索,走出一条江西特色的人力资源社会保障事业发展新路子。要坚持突出重点、统筹兼顾,处理好当前和长远、整体和局部的关系,推进事业全面协调可持续发展。要坚持防控风险、坚守底线,牢固树立忧患意识和底线思维,做到未雨绸缪、遇事不慌。要坚持从严从实、加强党建,把全面从严治党责任落到实处,把准则和条例坚决执行到位,扎实推进人力资源社会保障事业改革发展,为决胜同步全面小康、建设富裕美丽幸福江西作出积极贡献。
厅领导刘滇鸣、侯仲华、姚睿钦、吴福全、庄文玥、王书红、吴国平、何仁缘、刘万平出席会议。
厅各处室单位党政主要负责同志,各设区市、省直管试点县(市)人社局主要负责同志及省直及中央驻赣有关单位人事(劳资)部门负责同志参加会议。部分设区市人社局长及省直单位的代表还在会上进行了交流发言。