第四届中国劳动论坛在京举办倡议构建中国特色和谐劳动关系

2011-12-02

2011年12月1日，第四届中国劳动论坛在北京会议中心成功举办。此次论坛由人力资源社会保障部主办，以构建和谐劳动关系为主题，从劳动关系、就业、收入分配、社会保障等方面，展开交流研讨，充分展现“和谐、共享”的基本理念。

人力资源社会保障部副部长杨志明主持了开幕式并宣读了***政治局委员、***副***张德江对论坛的批示。张德江希望通过举办论坛，促进交流，加强探讨，形成一批优秀成果，为构建中国特色和谐劳动关系提供理论支撑。人力资源社会保障部副部长胡晓义在开幕式上宣读了***组织部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民给论坛的致辞，尹蔚民在致辞中强调，要坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入探索劳动关系发展规律，明确劳动关系工作的目标和工作要点，形成有利于构建和谐劳动关系的法制环境、体制环境、政策环境和工作机制，采取有效措施，加大工作力度，把构建劳动关系工作提高到新水平。

本届论坛举办了征文活动，共收到社会各界投稿307篇。经专家组初评、复查、审定、公示，最终评选出一等奖1篇、二等奖9篇、三等奖15篇、优秀论文46篇。中国劳动学会会长华福周宣读对获奖论文进行表彰的决定，与会领导同志为获奖论文作者颁奖。

杨志明副部长以《构建具有中国特色的和谐劳动关系》为题作了主旨发言。指出本届劳动论坛旨在贯彻落实党的十七届六中全会和今年8月召开的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神，进一步推动劳动科学的发展与繁荣，促进构建和谐劳动关系实践和理论创新，为决策提供理论支持。

中华全国总工会党组纪检组组长、书记处书记王瑞生、中国企业联合会执行副会长陈兰通、中华全国工商业联合会副主席谢经荣等领导出席了论坛，并作了专题发言。国家发改委、财政部、科技部、共青团中央、全国妇联、***发展研究中心等部门也派代表出席了论坛。

本届论坛以“构建中国特色和谐劳动关系”为主题，进一步突显劳动关系是最基本的社会经济关系，与广大劳动者的切身利益息息相关。构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定的重要基础工程，党和国家历来对此高度重视。为进一步论证如何构建和谐劳动关系，论坛还分“劳动关系”、“就业”、“收入分配”、“社会保障”四个单元进行了专题研讨。强调要以人为本，扎实构建具有中国特色和谐劳动关系，提高就业质量，促进稳定就业，合理调整收入分配关系，强化社会保障，维护和谐劳动关系。与会嘉宾和专家各抒已见、坦率沟通、集思广益，各种见解迸发出灵感与火花，各种意见凝聚着心血与智慧，各项建议展现了求真与务实。

本届中国劳动论坛得到政府有关部门、企业和学术研究机构等社会各界的高度关注和大力支持。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）和有关协会、学会的代表、研究机构和高等院校的专家学者、有关企业代表近150人出席论坛。与会人士围绕主题，广泛交流，凝聚共识，促进协作，对于全面认识我国劳动关系状况、准确把握劳动关系发展规律、科学指导构建和谐劳动关系工作，具有重要意义。