天水市人社局召开2017年第二次局务会暨集体谈话会
天水市人社局召开2017年第二次局务会暨集体谈话会 出思路靠责任压担子 全力谋划新年人社工作 天水人社网讯 从2月6日至2月9日,集中4天时间,天水市人社局召开2017年第二次局务会暨集体谈话会。会议主要听取了局机关各科室、局属单位各科室工作汇报,并进行了集体谈话,以进一步总结经验,提出思路,靠实责任,压实担子,全力谋划好今年全市人社各项重点工作。
会上,局机关和局属单位每个业务科室,按照科室职能,紧紧围绕过去一年重点工作完成、特色亮点、不足问题和2017年的工作打算作了全面系统汇报。局党委领导对分管科室工作分别点评,重点对今年工作中需要把握的重点、难点作详细具体的安排部署。局党委书记、局长李海成同志作了总结讲话。
李海成讲话要求,一要用足用好会议成果。这次科室业务工作汇报会,为局党委分析研判形势、明晰工作思路、及早谋划全年各项重点工作提供了重要参考。全局上下要认真总结会议成果,用好会议成果,超前思考,超前安排,把好的思路、做法及建议吸收到全市人社工作中,确定好目标任务,细化工作措施,推进全年工作开好头,起好步。二要牢固树立大局观念。全局上下要牢固树立“一盘棋”的思想,坚决服从局党委集体领导,执行好集体决策,正确处理好局部与全局、个人与集体利益关系,把科室工作自觉置之于全市人社工作大局中去统筹把握。三要切实增强规矩意识。全局上下要识大体、顾大局,明事理、听召唤,加强纪律约束,转变工作态度,带头执行好各项规章制度。四要管好班子带好队伍。要始终坚持抓班子、管干部、带队伍,班子成员靠前指挥,以身作则,亲力亲为,撸起袖子一起干。要加强理论武装,学深学透******系列***。要加强干部管理,树立正确用人导向,努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好环境。五是政令畅通狠抓落实。要坚决破除“中梗阻”现象,对局党委决策做到落地有声。班子成员要树立言必行、行必果的作风,杜绝松松垮垮、为官不为。要强化对科室、部门、窗口管理,不允许出现政令不畅、拖延应付、风纪不严、形象不佳等现象。要以我们切实的行动,赢得社会口碑和声誉,树立起人社部门良好形象。(局政策研究室 石心慧 局办公室 刘响平) |