省上考核我市人社工作目标责任完成情况

省上考核我市人社工作目标责任完成情况

天水人社网讯  12月26日至27日，甘肃省人社厅第四考核组组长、省军转办主任王合作带领省人社厅考核组一行来我市,对我市2016年度人社工作目标责任完成情况进行了考核。天水市副市长张建杰主持召开了汇报会，市政协副主席、市人社局党委书记、局长郭明兴汇报了全市2016年度人力资源和社会保障工作目标责任完成情况。

今年以来，天水市人社系统认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和******系列***精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，凝心聚力、攻坚克难，不断加大保障和改善民生的力度，全市就业局势稳中向好，社会保障待遇水平稳步提高，人才队伍建设取得新进展，人事制度改革继续深化，劳动关系和谐稳定，收入分配制度更加合理，圆满完成了省人社厅和市委、市政府安排部署的各项工作任务。截止11月底，全市城镇新增就业人数完成70038人，完成责任指标的127.34%；城镇居民人均可支配收入前三季度为15057.5元，增速为8.7%，比省政府责任指标8%高0.7个百分点；与此同时，就业再就业、劳务经济、社会保险、劳动关系、信息化（社会保障卡数据采集）等工作任务指标均已完成。

连日来，省人社厅考核组一行在张建杰副市长的陪同下，深入秦州区、秦安县人社局及两个社区和4家企业，通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，对我市部分市直、县区相关部门和企业的人社工作进行了全面考核。

省人社厅考核组对我市人力资源社会保障工作取得的成绩给予了充分肯定。考核组指出，天水市不断加大保障和改善民生的力度，全市就业局势稳中向好，社会保障待遇水平稳步提高，人才队伍建设取得新进展，人事制度改革继续深化，劳动关系和谐稳定，收入分配制度更加合理，圆满完成了省人社厅和市委、市政府安排部署的各项工作任务。

张建杰强调，要始终把“围绕中心、服务大局”作为人社工作的根本方向，认真贯彻落实中央和省市重大决策部署；要深化改革、创新发展，既要贯彻落实相关政策，又要结合我市的实际情况进行创新；要高度重视、全力配合，认真做好实际工作，坚持问题导向、为民取向，全面推进有利于促发展、保稳定、惠民生的各项改革；要优化服务、提升效能，不断创新服务方式，规范服务行为，拓宽服务渠道，为城乡居民提供高效便捷的公共服务；要严格按照省市政策走向，结合人社工作自身规律，把握重点工作，为下一年工作做好充分的准备。（局办公室 王伯峰 局政策研究室 移红霞）