全市大就业信息系统建设明年6月底将实现市县乡全覆盖

全市“大就业”信息系统建设

明年6月底将实现市、县、乡全覆盖

天水人社网讯 12月25日，天水市举办全市“大就业”信息系统建设软件培训班暨运行情况通报会。会议明确指出：全市“大就业”信息系统在2016年6月底要实现市、县（区）、乡（镇、街道）、社区全覆盖。市人社局副局长张勤学主持会议，并对下一阶段工作进行了安排部署。各县区人社局分管领导和负责“大就业”信息系统的工作人员，以及市人社局局属相关单位和局机关相关科室的负责同志参加了培训。

“大就业”信息系统是全省统一开发建设的信息化平台，包括人社部公共就业服务信息管理系统（劳动99三版）、劳动保障监察系统、调解仲裁系统、劳动关系协调管理四个子系统。该系统2012年开发，2013年完成，2014年在张掖市试运行，2015年组织相关业务人员开展软件培训，开始在全省推广应用，覆盖到大多数市州和县区。后续增加模块如：失业支付、职业介绍、就业培训、人事代理、创业管理、就业政策与资金管理、就业见习、毕业生报到、劳务派遣等子系统、以及劳动关系协调管理系统，目前可运行使用。

“大就业”信息系统运行是通过金保专网使用终端计算机进行访问。目前，我市通过金保工程一期建设完成了全市7个县区及市本级全部完成专网互联，实现了省、市、县三级联网，市级已满足要求；县区级秦州区带宽不满足要求，需要扩容；乡镇级均满足要求，部分县区街道无覆盖；社区仅有甘谷县和清水县已覆盖，其余均无覆盖。

会议主要通报了省厅会议精神及全市“大就业”信息系统运行现状、存在的问题，对全市“大就业”信息系统软件应运和操作方法进行了培训，并对下一阶段工作进行了安排部署，提出了具体要求。

 会议指出，省厅明确要求，2016年3月底前在全省要实现市州、县区全覆盖，2016年6月底要实现街道乡镇、社区全覆盖。因此，一要高度重视，增强思想认识。“大就业”信息系统涉及范围广、业务量大。随着人社工作的快速发展和“五险合一”信息系统的建成，数据统计、证件管理、业务衔接等大量工作都要依托“大就业”系统进行。目前，我市信息系统整体运行水平较低，大量业务经办仍为手工操作，系统的支撑作用没有得到充分发挥。所以，各县区、各单位和各科室一定要高度重视，紧抓全省推进“大就业”系统建设的良好机遇，集中人员力量，充分利用现有网络资源，做好“大就业”信息系统的推广、规范工作，促进劳动就业工作的科学化、信息化、网络化和现代化，推动城乡劳动者充分就业。二要明确责任，狠抓任务落实。局机关各责任科室和各单位要积极督促未运行“大就业”信息系统的县区和单位，加强“大就业”信息系统的推广应用工作，制定上线运行工作方案，有问题要及时向省厅和局信息中心反馈，保证系统运转正常。对省厅通报运行模块出现的数据录入错误、不全，系统没有持续使用，而未使用的模块占多数比例等问题，各单位要高度重视，确定专人，集中时间，查漏补缺，及早进行整改。三要强化措施，加大运行力度。“大就业”信息系统是通过金保专网使用终端计算机进行访问的，因此各县区要不断加强金保专网建设，准备好接入系统的专用电脑，构建省、市、县（区）、乡镇（街道）、社区五级联网的就业服务信息网络，实现全市“大就业”信息系统的全面应用，逐步推进经办业务全程信息化，提高业务经办能力，为后续实现与互联网、手机APP、微信以及政务大厅等平台的对接做好准备。四要从严要求，确保数据质量。数据是大就业信息系统运行的基础和前提，做好相关业务的同时要加快数据录入的速度，确保各项数据及时进入系统。因此，各县区、各单位和各科室要从严要求，提高工作质量，尤其经办机构一定要规范业务办理流程，明确资料收集的范围，提高业务资料的完整度，及时查漏补缺，加快数据录入进度，使各项业务数据都被及时录入信息系统，特别在首次信息录入时，要认真清理、鉴别，确保录入数据精准、详实。（市人社局信息中心 李亚娥 局政策研究室 移红霞）