天水市2015年急需紧缺高层次人才引进公告
天水市2015年急需紧缺高层次人才 引进公告
为加快实施“人才强市”战略,优化人才结构,壮大人才队伍,促进经济社会转型跨越发展,中共天水市委、天水市人民政府决定面向全国引进急需紧缺高层次人才。现就有关事项公告如下: 一、引进原则 二、引进条件 3.具备与引进岗位相匹配的学历、专业和技能条件(具体条件详见***1和***2每个岗位之所需条件)。 5.身体健康。 三、引进计划 2015年计划引进急需紧缺高层次人才383名,其中: 四、引进程序 2.宣传推介。网上报名期间,天水市引才小分队将分赴重点高等院校相对集中的城市,深入校园进行宣传推介本次急需紧缺高层次人才引进工作。 3.资格复审和现场面试。资格复审和现场面试统一在西安市进行,资格复审合格人员随即进行面试(天水市西秦腔研究院、天水市歌舞艺术研究中心应聘人员资格复审和面试及专业技能测试工作在天水市进行),具体时间和地点在网上另行通知。 资格复审:主要审核应聘人员报名登记信息是否真实准确,是否满足应聘岗位要求。应聘人员需提供以下材料:身份证、学历学位证、毕业生就业推荐表、自我推荐书、其他资格证书、业绩或成绩证明及近期2寸彩色照片3张(2016年应届生同时还需提供学校相关学历学位、学习成绩等相关证明材料)。 现场面试:主要考察应聘人员基本专业知识、语言表达能力和应变能力。面试考官届时具体确定。面试统一命题,面试方式参照公务员面试程序进行。面试成绩占总分的40%,其中:天水市西秦腔研究院、天水市歌舞艺术研究中心应聘人员面试成绩占总分的50%。 4.确定基础资格分。应聘人员分博士、硕士、重点院校本科、普通院校本科四个层次(其中普通院校本科学历仅限天水市西秦腔研究院、天水市歌舞艺术研究中心、天水市特殊教育学校、部分医疗卫生单位等特殊岗位的特殊专业)确定学历分;按照应聘人员不同学历所学专业与岗位所需专业紧贴度、不同学历毕业院校层次、应聘人员职称等因素,合理予以加分(具体分值参照引进急需紧缺高层次人才综合成绩评分表)。学历分和加分项两项合计计算出应聘人员基础资格分。基础资格分占总分的60%,其中:天水市西秦腔研究院、天水市歌舞艺术研究中心应聘人员基础资格分占总分的50%。 |<<<< |