天水市人社局召开创建省级文明单位工作推进会

天水市人社局召开创建省级文明单位工作推进会

为进一步加强省级文明单位创建工作的组织领导，推动创建工作有序开展，顺利迎接省文明办测评验收，9月29日，市人社局召开创建省级文明单位工作推进会，总结前阶段工作，分析创建工作存在的问题，安排部署下一阶段工作。局直属机关党委各支部、机关各科室、局属各单位和工青妇群团组织负责人共46人参加会议，市人社局党组成员、副局长刘宇通报了创建省级文明单位工作情况，并就如何抓好下一步工作作了安排部署。

会议指出，省级文明单位测评验收涉及15个测评项目、44项测评标准，材料收集整理任务量大面宽，时间紧任务重，各支部和机关各科室、局属各单位要进一步强化组织领导，加强统筹衔接，相互紧密配合，将创建工作各项任务落实落细。

会议要求，局直属机关党委各支部和机关各科室、局属各单位要针对创建工作上存在的思想不够重视、资料不够规范、时限观念不强、创建氛围不浓等问题，切实增强集体荣誉感，本着对单位高度负责的态度，将创建工作作为当前各科室、单位的重点工作任务抓在手上，安排专人负责，负责人要亲自把关，一要按时上报软件材料，确保资料质量；二要组织开展创建活动，充实创建内容；三要加快硬件建设进度，营造浓厚氛围；四要切实靠实工作责任，凝聚创建合力。

会议强调，省级文明单位是省委、省政府授予单位的最高综合性荣誉，是积极培育和践行社会主义核心价值观，体现单位全面发展、业务工作一流、社会形象良好、精神文明建设成效突出、充分发挥示范引领作用的单位，各单位要坚持做到内容到位零缺漏、分工到位零死角、细节到位零差错、作风到位零耽搁，确保创建工作顺利开展。局党组对开展省级文明单位创建工作实行督查通报制度，对影响创建工作进展和成效的支部、科室和局属单位负责人进行约谈问责和组织处理。

中共天水市人力资源和社会保障局

2018年9月30日