市政府副市长张建杰调研全市人社工作

市政府副市长张建杰调研全市人社工作

天水人社网讯  11月28日上午，市政府副市长张建杰同志深入天水市人力资源社会保障局，全面深入地调研了全市人力资源和社会保障工作。市政协副主席、市人社局党委书记、局长郭明兴主持会议并做了汇报。市人社局党委班子成员、局属各单位和局机关各科室负责人参加了汇报会。

张建杰副市长先后实地察看了市社会保险资金管理中心、市医疗保险管理中心、市人才交流开发服务中心的经办服务窗口，以及市人力资源考试办公室网络教室等地，并与工作人员进行了深入交流。在随后召开的汇报会上，市政协副主席、市人社局党委书记、局长郭明兴汇报了全市人社工作总体情况，市人社局领导班子成员分别结合各自分管工作汇报了工作中遇到的困难和问题。

近几年，在省人社厅的指导和市委、市政府的正确领导下，我市最大限度地保障和改善民生，城乡居民养老保险基本实现了全覆盖，就业趋势呈现稳中向好的发展态势，人事人才活力日益显现，劳动关系日渐和谐，“五险合一”社保信息化建设全面推进。截至目前，全市城镇职工基本养老保险参保人数达11.92万人，城乡居民养老保险参保人数达169.75万人，失业保险参保人数达14.21万人，城镇职工基本医疗保险参保人数达27.66万人，城镇居民医疗保险参保人数达21.59万人，工伤保险参保人数达12.46万人，生育保险参保人数达13.30万人，基本医疗保险覆盖率达到100%。

在实地调研和听取汇报后，张建杰副市长认为，市人社局各县工作抓的很实、成效显著、亮点纷呈，领导班子敢于担当、善于创新，视野宽广、思路清晰，干部职工工作卫视、干事创业、人社事业实现了跨越式发展，多项工作在全省乃至全国保持领先，成绩优异，值得肯定。

对今后的人社工作，张建杰副市长提出以下五点要求：

一要进一步增强政治意识，不断增强做好人社工作的积极性。要认真学习贯彻十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，以及******系列讲话精神，认真学习研究新理论、新知识以及人力资源和社会保障方面的新政策，贯彻好全市六次党代会精神，在工作中增强责任感和使命感。认真抓好党委中心组学习，营造浓厚的学习氛围，使全局干部职工树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二要进一步增强工作责任心，不断强化人社工作的重点工作。首先要做好就业创业工作，始终把就业创业工作作为人社工作的重中之重，认真贯彻落实就业优先战略，组织实施好民生实事项目、基层服务项目。其次要做好创业工作，使得创业带动就业的倍增效应显现。第三要做好人事人才工作，结合天水人才工作的实际，通过制度引进急需紧缺人才，激励人才为天水的发展干事创业。第四要认真做好劳动执法检查，尤其清欠农民工工资涉及劳动者的切身利益，要处理好劳动关系纠纷。第五要做好年终总结和年度考核工作，一年一度的年终考核工作逐渐临近，要对照年初签订的目标责任，补齐短板，安排好本系统的年终考核的同时，要及时与省上对接、跟进，争取今年的全省考核名次名列前茅。

三要进一步增强创新工作意识，不断***人社工作难题。要认真思考、认真研究，创造性开展人社工作，***人社工作的难题。在今后的工作中，要在“五险合一”、被征地农民养老保险长效机制建设、基层人社工作平台建设、经办服务大厅改造建设等改革方面，***难题，促进发展。

四要进一步增强服务意识，不断提高服务效率。要树立以人为本的服务理念和公仆意识形象，认真贯彻落实落实窗口服务单位服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度，进一步优化审批、管理流程，不断提升服务效能，让广大群众感受到政府部门的便捷、高效服务，体现人社工作的精神面貌。

五要进一步增强自律意识，不断强化纪律意识。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实3783主体责任及廉政准则，一把手带头抓班子、带队伍，坚持依法用权、秉公用权，筑起拒腐防变的牢固“防火墙”。在重大事情的研究上，要坚持重大事项集体研究、民主决策制度。领导干部要以身作则，当好表率，懂规矩、重程序，严格落实八项规定，严于律己，努力打造一支守纪律、懂规矩、有活力、干劲足、服务意识强的人社干部队伍，为全市人社事业发展履职尽责。（局办公室王伯峰 局政策研究室 移红霞）