市人社局召开前三季度工作总结暨四季度形势分析会

市人社局召开前三季度工作总结暨四季度形势分析会

天水人社网讯  9月19日至20日，市人社局召开前三季度重点工作总结暨第四季度形势分析会。市人社局党委书记、局长郭明兴主持会议，并做了总结讲话。

今年以来，市人社局在市委、市政府的正确领导以及省人社厅的指导下，认真贯彻落实市委、市政府以及全省、全市人社工作会议精神，紧扣年初签订的目标任务，把握新常态下改革发展机遇，采取有效措施，突出重点，突破难点，狠抓落实，使得就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人力资源和社会保障工作实现了平稳较快发展。截止8月底，全市城镇新增就业人数48089人，完成了年任务的85.87%，登记失业率为3.06%（低于控制指标），城镇居民可支配收入为9.6%（前半年），其他各项社会保险目标任务指标完成情况明显好于往年。

    会上，局属各单位、机关各科室对照年度目标责任书，对前三季度重点工作进展情况暨第四季度工作计划进行了汇报。各分管领导根据各自分管业务，对各单位、各科室前三季度重点工作及目标任务完成进展缓慢的，提出了有针对性的意见和建议，并安排部署了第四季度工作。通过这次会议，全面掌握了前三季度各项工作的进展以及省市重大政策措施落实情况，科学分析了前三季度重点工作及目标任务完成中存在的问题，研究今后一段时间，特别是第四季度人社工作所面临的形势，督促了各项工作的开展，确保了高质量完成

年各项工作任务，为实现“十三五”时期全市人社工作实现“开门红”奠定了坚实的基础。

郭明兴对今年前三季度全市人力资源社会保障工作所取得的成绩给予了充分肯定，并结合全市人力资源和社会保障工作面临的形势，进行了分析。他指出，前三季度，全市人社各项工作总体进展顺利，主要指标进度完成较好，绝大部分工作按进度完成了工作任务。但是，仍有个别指标离目标任务还有一定差距；另外，对重点难点工作的突破力度不大，没有形成鲜明的亮点和特色。

对于当前和今后一个时期的人力资源和社会保障工作，郭明兴讲话要求，一在工作认识上，对工作要认真而不敷衍。目前，离年终考核仅有1个季度的时间，各单位、各科室要根据前三季度责任指标和重点工作完成情况，以及近期省政府、省人社厅对我市2016年目标责任指标的调整，对前三季度工作进行回头看，认真梳理、查漏补缺、再添措施，确保圆满完成今年的各项工作任务。二在工作质量上，要精细而不宽泛。各单位、各科室要抢抓机遇，主动作为，认真开展调研，对难点工作集中力量攻坚突破，力争培育和打造2至3个有特色的亮点工作。同时，要加大与上下左右的对接力度，该与省厅衔接的要抓紧衔接，该督促县区落实的要抓紧督促，确保今年再次取得好成绩。三在工作要求上，要有担当而不推责。在网民诉求回应和答复方面，由局信访科牵总头，由各单位、各科室按照各自工作职责范围负责答复，及时回应和答复网民留言和诉求。在纪律作风方面，纪律作风建设永远在路上，全局干部职工要从自我做起抓好落实，用良好的纪律作风展示人社部门的新形象，推动人社工作上新台阶。（局政策研究室移红霞 局办公室 任继凯）