天水市组团参加深圳国际人才交流大会

     天水市组团参加深圳国际人才交流大会

天水人社网讯 4月中下旬，在市委常委、市委组织部部长王光庆的带领下，由市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长郭明兴、市人社局副局长、市人才交流开发服务中心主任彭国斌、市外专局局长檀瑞芳组成的天水代表团一行8人，到深圳参加第十三届国际人才交流大会。

中国国际人才交流大会是我国一年一度的对外国专家组织、培训机构及专业人才开放的国家级、国际性人才与智力交流大会，起始于2003年，前几届人才会分别在辽宁沈阳和江苏南京举办，自2007年起，中国国际人才交流大会长期落户深圳，在深圳市会展中心举行。

本届大会共有来自72个国家和地区的4200多家海外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与，海外代表3500多人，全国各省市人力资源、外专系统、企业等单位共5800多位代表参会。

本届大会主要包括15个板块，涵盖展览洽谈、人才招聘、项目对接、高峰论坛、人才培训、专题研讨等各项内容，今年新增了中国国际软件人才项目投资交流会、亚太人力资源开发与服务博览会，还新增了跨国技术转移大会深圳峰会、国际教育展、国际职业技术教育展等多项内容。大会期间举办了包括专业会议在内的110多场活动。无论是从参展机构，展览面积，还是活动内容来说，本届大会都是历届以来规模最大的一次。

    本届国际人才交流大会开幕式由国家外专局副局长　孙照华主持，***政治局委员、***副***马凯出席会议并致辞，广东省省委书记胡春华、人社部部长尹蔚民、人社部副部长、国家外专局局长张建国等领导出席会议。

天水代表团一行，在参加完第十三届国际人才交流大会开幕式后，还集体参加了响享誉全球的“深圳论坛”，听取了各位专家的精彩评论之后，根据各自工作的需要先后到1、3、5、6号展馆参加了“行政事业单位现场招聘”、“高精尖端人才招聘”、“海归人才招聘”以及“项目推介与合作展示”等不同主题的现场招聘和招商引资项目推介等活动。

通过这次参观考察，结合天水人力资源市场实际总结出以下5点，在今后的工作中可以着重学习和借鉴：
　　一、专门设立用工单位自我推荐平台。第十三届国际人才交流大会上，在国际人才交流大会的1号展馆，专门设置了一个可供用工单位介绍自已单位的展台，各用工单位通过人员讲解、影音画面，来宣传和推介自己的单位，让求职者从单位实体面貌、工作环境、升职空间、薪酬等方面，全方位、多角度、立体地进行了解，更加便于求职者选择求职单位，同时各参展单位也通过这种形式对单位进行了宣传和展示。结合天水市人力资源市场实际，建议：天水市人力资源市场一楼大厅有专门的ＬＥＤ大屏，只需在旁设立一个宣讲台就能达到相应的效果。

 二、专门设立求职人员自我推介平台。第十三届国际人才交流大会上，在国际人才交流大会的1号展馆，专门设置了一个可供求职者介绍自已的平台，求职者可以通过自己拍摄ＶＣＲ、图片、表格、演讲来充分地展示自己个人才华、能力，让参展单位全方位、立体地了解其个人能力，进而来择优录用。结合天水市人力资源市场实际，建议：可以充分利用天水市人力资源市场一楼大厅设置的企业宣讲台，一职两用，作为求职人员自我推介平台。

三、设立专门的职业指导平台。第十三届国际人才交流大会上，不仅仅是一个国际性人才与智力交流大会，还非常重视人力资源工作的服务性和人文性，在展馆里面专门设立了职业指导平台，为前来咨询的人员进行一对一的职业指导服务，让求职者能够目的性更加明确地进行求职。结合天水市人力资源市场实际，建议：加大天水市人才交流开发服务中心工作人员参加职业指导培训工作的力度，争取让每一位工作人员都能取得职业指导资质，在现场招聘时，能够为广大求职者提供高质量免费的职业指导服务。

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