市人社局开展2018年首次驻镇高校毕业生进企业——走进荣德新能源活动

为深入实施万名高校毕业生留镇行动，切实推进高校毕业生最大限度留镇就业，4月18日，市人社局开展2018年首次“驻镇高校毕业生进企业-走进荣德新能源”活动。市人社局副局长吴志龙出席活动并讲话。本次活动邀请了江苏大学和江苏科技大学就业工作负责人和相关专业50余名高校大学生参加。

吴局长指出，万名高校毕业生留镇行动是一项系统工程，需要政府、高校、企业和广大毕业生共同参与。通过开展“驻镇高校毕业生进企业”活动，加强校地企三方合作，进一步增强产业、项目与人才的融合度，积极引进我市急需的优秀高校毕业生，为企业精准输送紧缺专业技术人才。同时也希望各高校、辖市区以及企业，主动参与到留镇行动中来，为这项工作贡献自身的力量和智慧，让更多的毕业生来镇江就业创业，为我市经济发展做出应有贡献。

荣德新能源是一家专注于太阳能级多晶硅片研发和生产的高新技术企业，公司一直以来高度重视人才，在人才引进、人才培养使用方面积累了丰富的经验。大学生们先后参观了企业多晶车间、展示馆等地，详细了解了新能源企业所应用的工艺、安全、高新技术。面对现场学生们提出的疑问，企业顾问一一耐心解答。参观结束后，举行了现场交流座谈，两地人社局部门、企业负责人、高校和学生代表们就企业概况及岗位需求、驻镇高校生源信息及优势专业、毕业生政策及毕业生服务工作做了交流和发言。在现场互动环节，学生代表询问了毕业生入职培训、职业规划和职业发展等问题，人社部门负责人和企业代表认真解答了学生的提问，并鼓励学生们要做好未来的职业发展规划，现场气氛活跃。

据悉，“万名驻镇高校毕业生进企业”活动是镇江市人社部门实施万名高校毕业生留镇行动的重要组成部分。留住更多的高校毕业生在镇就业，对于本地的民生改善和经济发展、我市转型升级都有着非常重要的意义。自2015年起，市政府先后出台《“万名大学生就业创业促进工程”实施意见》《驻镇高校毕业生留镇计划实施方案》等一系列政策文件，对驻镇高校毕业生留镇人数增长提出了具体目标。同时，通过强化政策落地、校企对接、实习实践、“订单式”培养、创业帮扶等服务手段，形成地方政府推动，高校、企业广泛参与的大学生就业工作机制，取得了一定成效。今年我市将进一步加强校地企三方合作，深化政策落地，做好服务保障，将镇江的高校优势转化为人才、产业优势，用好本地培养的人才资源，让更多毕业生来镇发展。

（市人力资源市场管理办公室）