砥砺奋进的五年——工匠智造助圆产业强市镇江梦
产业强市呼唤“工匠精神”,更需要一大批高水平的“镇江工匠”。5年来,市人社部门按照苏南自主创新示范区建设的总体要求,坚持技能价值提升与培养用活人才并举、成长平台打造与育才氛围营造并重的工作思路,突出“高精尖缺”导向,大力培育新型技能人才队伍……如今,越来越多的“镇江工匠”奋战在产业发展第一线,工匠“智造”正助圆镇江产业强市梦。 “万名高技能人才引进培育工程”“新兴产业紧缺型基础人才引进培养行动计划”“金山英才”高技能领军人才计划……5年来,一个个培育项目加快实施,取得实效。全市新增高技能人才8.4万人,引进培育高技能领军人才(团队)57个,培树“技能育徒名师”45名,建成技能大师工作室30家,全市高技能人才总量达15.82万人,每万名劳动力中高技能人才数达814人,列全省第三位。 为提升技能人才的发展空间和社会地位,引导更多人将拥有一技之长作为职业追求,市人社部门在全省率先出台《拓宽技能人才成长通道的实施意见》,打通技能人才在职称评价、事业单位招考、军队士官报考、纳入高层次人才培养计划等成长和发展的“四大通道”,允许在非公企业工作的技能人才申报相应专业技术职称,取得高级工以上国家职业资格的技工院校毕业生参加事业单位招聘,技工院校在校生入伍可保留学籍,并将符合条件的优秀高技能人才纳入国家、省、市高层次人才培养计划进行重点培养,架起技能人才成长的“立交桥”。特色做法得到国家人社部副部长汤涛的肯定并在全国推广。 技工院校被称为培养技能人才的摇篮,市人社部门加快推进技工院校提档升级,2所学校创成国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级高技能人才培训基地。镇江技师学院与丹徒中专有机整合,实现异地新建,新校区占地538亩、建筑面积达18万平方米,招生人数首次突破2000人,拥有在校生7000余人、教职工400余人,办学规模实现翻番,学院被评为国家级高技能人才培训基地。 为高技能人才创新创业搭起更大的舞台。市人社部门依托镇江大学园区,建成集“技能创业创新孵化器、技能公共服务核心区、技能合作交流示范点、技能人才培养集散地”等功能为一体的镇江技能大师产业创新园,规划建设面积2000平方米,形成涵盖技艺传承、技术交流、竞赛指导、人才培养的技能人才服务体系,首批8家技能大师工作室已率先入驻。并同步规划建设企业和院校“分园区”和“虚拟园区”,形成“一体两翼”的发展格局。 多举措倡导“工匠精神”,让匠心回归,使之成为社会共识。创新举办镇江市技能人才博览会,全方位展示技能人才培养成果、大师绝技绝活、职业院校发展成绩。首次评选全市“十大工匠”,每年安排专项经费对各类高技能人才进行奖补,引导带动企业建立技能人才薪酬激励制度,提升技能人才收入水平。广泛开展职业技能竞赛活动,对竞赛选拔出的高技能人才授予市“技能能手”等荣誉称号,以赛促训培养选拔优秀高技能人才259人,营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围和风尚。 |