精心部署多措并举全力保障公务员面试顺利进行
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于2019年05月13日发表
根据江苏省2017年公务员考录工作的总体部署,我省2017年公务员考录面试于5月6和7日两天在全省14个考区统一进行。经过前期的笔试选拔和资格复审,今年参加我市公务员面试的考生共1421人,分设在58个面试组,每组均设置7名考官,面试25名左右考生。面试采用结构化面试的形式,两天使用不同题本。市委常委、组织部部长李健,市人社局党委书记、局长孙沛然,市委组织部副部长吴彤以及省派巡视员等到考点视察了面试工作,并看望了参加面试的考官、工作人员和考生。 公务员面试是公务员招录工作的重要环节,备受社会关注。我市组织人社部门一直以来高度重视面试工作的组织实施,严格按照省委组织部和省人社厅的统一部署,执行面试考务要求,规范面试操作程序,从考前准备、考中实施、考后管理三个方面采取多项措施,多方位全面保障面试工作,确保面试的“公平公正、科学规范”。
(公务员处、考试中心) |
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