我市召开2017年公务员考录工作新闻通气会

1月11日下午，市委组织部、市人社局联合召开2017年公务员考录工作新闻通气会。市人社局党委委员、副调研员吴志龙就2017年我市公务员考录工作向媒体作了新闻通气，并回答了媒体记者们提出的有关考录工作的热点问题。镇江日报、京江晚报、镇江电视台、镇江广播电台、金山网、0511网等我市主流平面和网络媒体参加通气会。

新闻通气会通报了我市今年考录工作的新变化和新要求。一是新增设了法官助理、检察官助理考录职位。策应司法体制改革，今年全省对人民法院法官助理、检察院检察官助理职位进行单独招录，我市共考录法官助理24名，检察官助理12名。二是首次定向考录残疾人。为保障残疾人就业权利，根据国家和省统一要求，今年我市编制了2个特定职位，面向持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，定向考录2名肢体3、4级持证残疾人。三是加大了乡镇公务员考录力度。为进一步充实基层公务员队伍，今年全市乡镇（街道）拟考录82名公务员，占市、县、乡三级党政机关考录计划总数的24.05%，与上年相比提高了5.95个百分点。四是新增加了公安专业科目考试。为加大专业能力考查力度，进一步提升考录科学化水平，根据中央和省公务员主管部门的要求，今年报考我市公安局职位的人员，除要参加《行政职业能力测验》《申论》科目考试外，还增加了公安专业科目考试。五是将推出一系列安全考录、公平考录新举措。为增强公务员考录工作的公信力，针对笔试、面试、体检和体能测试等重要环节，今年我市将通过加强考点全封闭管理、面试双抽签、面试全程***、加大面试考官异地交流、取消单位特邀考官、组织考官业务培训、强化全过程监督等举措，进一步完善考录运行机制，规范操作流程，确保考录工作公平公正。六是加大对作弊行为的打击力度。从今年起，对报考人员出现违纪违规行为的，将严格按照新出台的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部第30号令）查处，对有《刑法修正案（九）》中所列的有关情形并构成犯罪的，将依法追究刑事责任。与此同时，市公务员主管部门将加强与公安、经信、教育等部门合作，加大防作弊技术和手段的应用，严防作弊行为发生。

据悉，今年我市按照从紧掌握、逐步补充的原则，共考录454名公务员和参照管理单位工作人员，其中：镇江市级机关69名，县级机关190名，乡镇（街道）机关82名；驻镇江省以下垂直管理机构地税系统30名，调查系统1名，监狱、强制隔离戒毒系统82名。同时为引导更多的青年高校毕业生投身基层、建功立业，今年招录全市安排了44名定向考录聘期已满3年且考核合格大学生村官招录计划；安排了5名定向考录符合条件的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员招录计划；安排了4名定向考录在各辖市区辖区内的村（社区）工作满5年、任现职2年以上且工作表现优秀的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任招录计划。

 （公务员处、考试中心）