市人社局和润州区人社局联合走访为企业排忧解难

1月2日是新年的第一个工作日，镇江市人力资源市场管理办公室翟海主任、凌峰副主任等市局领导及润州区人才服务中心工作人员共同走访了镇江万达广场商业管理有限公司，针对其提出的商业企业用工难等问题开展了交流座谈。

座谈会上，镇江万达广场商业管理有限公司人事经理就企业遇到的问题作了详细的阐述。针对商业企业用工难这个问题，企业方面希望政府能够在引入重点项目的同时，帮助企业搭建定向招工平台，或者与职业学校合作办学，实施“订单式”人才培养模式。

相关领导在对企业情况作了详细了解后，讨论出了一系列可行的建议：一是建议企业积极与苏南人力资源市场建立联系，利用市场这个平台，定向发布一些特殊用人需求，或者在岗位需求较多的情况下，开展专场招聘活动。二是让企业以镇江几所技术院校为范围，针对性的进行冠名办班，订单培养等。三是推荐企业加入镇江市HR交流平台、润州区人力资源交流群等，与市区各企业人事经理交流、合作。四是鼓励企业积极参与市区组织的各类校园招聘、人才交流会等活动，丰富企业的招聘渠道。

通过此次交流座谈，镇江万达广场商业管理有限公司的用工问题已找到了初步的解决方案，市区人社部门也将更加有针对性的为该企业提供人才服务及用人帮扶。

（润州区人社局）