丹徒上半年引进新兴产业紧缺型基础人才296人

今年以来，丹徒区人社局积极做好服务工作，帮助企业精准引才，取得明显成效。数据显示，丹徒区人社局1－6月累计为企业引进人才605人，其中硕士及以上79人，新兴产业紧缺型基础人才296人，驻镇高校毕业生150人，同时安排高校毕业生参与就业见习135人。据了解，今年以来围绕高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、航空航天、生物技术与新医药等六大战略性新兴产业，深入区重点企业进行走访调研，收集企业高端、紧缺、急需人才的需求通过“产业＋项目＋人才”引才模式为辖区企业搭建人才供需平台。同时，依托“海外博士江苏行”“中国镇江新兴产业项目与人才对接洽谈会”等活动，为企业吸纳高端人才借助招才引智“镇江日”、2018年镇江市万名高校毕业生留镇行动的开展，帮助企业精准引才。据介绍，下半年，还将提前收集企业人才需求信息，依托校园招聘活动，帮助企业吸纳对口紧缺人才，通过各类引才优惠政策鼓励大中企业以聘用、代理、柔性引进等方式吸引对口高层次人才到企业工作，形成以科技进步和创新为基础的新的竞争优势。

（丹徒区人社局）