润州聚焦新兴产业人才奏响发展城市经济最强音

近些年来，我区以产业发展方向为引才重点，大力度引进和培养装备制造型技术人才，随着区划调整，当前我区致力于发展城市经济，提出要构建以现代服务业为主体的现代产业体系，但却面临着高层次人才几近全部被划转，且从事现代服务业、新兴产业的专业型、技术型人才缺乏的困境。今年我区征集的37家企业对高校毕业生需求已达547人，随着我区城市经济的不断发展，现代服务业用工呈明显增长态势，现有人才数量不能满足企业发展实际。

为改变人才结构不合理，高层次人才、专业型人才缺乏这一现状。润州积极调整引才方向，聚焦新兴产业人才，为城市经济发展奠定夯实的人才基础。

一是根据产业需求加大引才力度。以《润州区产业发展战略规划》《润州区关于加快推进产业发展的政策意见》为引领，号准企业需求之脉，加快引进与润州产业特色相适应的紧缺型、领军型、技术型人才，优化区内人才结构。用好海外博士江苏行、“名校润州行”、“企业校园行”和“双高”人才交流会等渠道，大力引进酒店经营管理、金融财会、软件开发、文化旅游、人力资源管理等我区紧缺人才。

二是根据区域实际培养本土人才。一方面通过举办专题培训班，强化企业经营管理人才队伍和金融人才的培养；另一方面，引导区内职业技术学校和社会培训机构增设与之相关的紧缺型专业，推广培养、订单培养模式，通过校企联合、岗位培训、建立本土人才储备库等方式，加强对服务业从业者、技能人才和乡土人才的培育。

三是加大对高校毕业生政策扶持力度。研究制定关于促进高校毕业生就业创业政策，建立就业创业激励机制，落实就业租房补贴、就业见习奖补、创业扶持奖补、市区“三新”企业吸纳高校毕业生就业补贴发放工作，吸引更多青年来润州就业创业，为新兴产业相关企业发展提供基础人才保障。

（润州区人社局）