丹徒区创新品牌活动帮助企业精准引才
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于2019年05月13日发表
2018年1-4月份，丹徒区人才中心通过组织企业外出招聘及线上发布招聘信息，累计为企业引进人才350人，其中硕士及以上46人，新兴产业紧缺型基础人才165人，驻镇高校毕业生89人，同时安排高校毕业生参与就业见习72人。 深入丹徒区重点企业走访调研，收集高端、紧缺、急需人才需求。围绕高端装备制造、新材料、新能源、新一代信息技术、航空航天、生物技术与新医药等六大战略性新兴产业，推行“产业+项目+人才”引才模式，依托“海外博士江苏行”、 “中国镇江新兴产业项目与人才对接洽谈会”、“双高人才交流会”为企业吸纳高端人才，借助招才引智“镇江日”、 2018年镇江市万名高校毕业生留镇行动的开展帮助企业精准引才。
（丹徒区人社局） |
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