镇江新区组织开展劳务派遣和外包服务情况调研会

为了全面准确了解镇江新区企业劳务派遣、外包服务过程中遇到的新情况、新问题，重点了解在员工管理、薪酬支付、社保缴纳、劳动者权益保障、社会矛盾处理、劳动纠纷处理等方面存在的突出矛盾和问题，进一步规范、完善劳务派遣和外包服务行为，近期，镇江新区人社局在新区范围内开展劳务派遣、外包服务情况调研。新区劳动监察大队大队长何霞军以及12家用工企业及21家从事劳务派遣、外包服务经营的人力资源服务机构参加了此次调研会。

参会的用工单位与劳务派遣公司在会上积极交流，介绍用工人员年龄分布、地区分布，深入分析了当前存在的问题。新区企业数量多、企业类型多样，用工环境也较为复杂，必须结合新区实际，清理整顿新区人力资源市场秩序，营造公平、竞争有序的用工环境，其中，规范新区企业劳务派遣用工行为是关键。接下来，新区人社局将针对劳务派遣和外包服务情况组织开展相关培训，通过企业年检、劳务派遣专项检查，检查派遣机构设立的合法性和业务开展的规范性。

（镇江新区人社局）