扬中市人社局对口白水县点对点对接面对面帮扶

春节刚过，一上班扬中人社局的工作人员就带着11家企业的人事经理前往陕西渭南市白水开展劳务引进的工作，此次11家企业共提供了847个岗位。

近年来，我局本着“优势互补、互利共赢、共谋发展”的原则，全力推进劳务力引进工作，并取得了丰富的成果。一是加强供需对接。我们和白水县人社局及时建立对接协调机制，建立劳务协作信息平台，定期和不定期地向对方发送岗位信息。二是加强就业指导。我们通过网格化模式，多次在本地开展有针对性的用工需求调查，力争建立求职需求和岗位供给“两张清单”。三是加强职业培训。我们结合企业生产需求，采取订单式培训、定向培训等方式，加大外来劳动力培训力度。四是加强社会保障。我们精心挑选具有一定规模，工资待遇高、福利水平好、依法参保并能给外来员工提供食宿保障的企业参加现场招聘会，维护好外来员工的合法权益。五是加强社会融合。引导企业做好人文关怀，为职工建立娱乐、学习的场地，让外来员工尽快融入城市，共建美好家园。

（扬中市人社局）