句容市2017年度劳动保障书面审查工作正式启动

为了顺应政务信息发展，切实减轻用人单位负担；及时掌握各类用人单位2017年度的劳动用工整体情况，进一步提升劳动保障监察执法效率效能。句容市于2018年1月16日至3月31日开展用人单位2017年度劳动保障书面审查工作和2018年度双随机抽查检查工作。

今年依旧全面推行劳动用工数据网上申报，采用电脑申报和手机申报两种方式。电脑申报时用人单位需登陆江苏人力资源和社会保障网的网上服务大厅（http://www.jshrss.gov.cn/bsdt/）；或镇江市人力资源和社会保障网（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/），点击“书面审查”飘窗进行注册或登录，随后自行申报。手机申报时用人单位可登陆“江苏人社”手机APP，进入“权益维护”窗口，用户登陆后进行申报；或登录镇江市人力资源和社会保障网，点击“书面审查”飘窗，扫描“江苏劳动保障书面审查二维码”进行申报。对于参审单位的审查意见及劳动保障诚信等级评定结果将通过短信等方式主动告知，并为社会公众提供网络查询等服务。

各用人单位应按照通知要求参加2017年度劳动保障书面审查，如实申报本单位实际用工情况，句容市人社局劳动监察大队将对申报情况进行双随机实地抽查，双随机抽查检查计划和双随机抽查检查结果将通过门户网站向社会公示。对不按规定参加劳动保障书面审查和不如实申报的用人单位，将依据《劳动保障监察条例》第三十条的规定处以2000元以上20000元以下的罚款。根据《中华人民共和国企业信息公示暂行条例》和《江苏省行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案》的有关规定，行政处罚信息将在“句容市人力资源和社会保障网”、“诚信镇江”、“诚信江苏”、“信用中国”、“全国企业信用信息公示系统”等网站常态化公示，公示期为7年。

（句容市人社局）