扬中市人社局深化问题导向构建高效服务体制

扬中市人社局以问题为导向，积极开展走进企业服务企业活动，以钉钉子精神解决企业发展环境欠佳、缺工和企业负担过重等问题，延伸服务触角，增强企业的获得感。

一是查摆问题“挖地三尺”。成立走访小组划分走访区域，收集用工需求调查，详细了解企业经营情况、用工数量、新上项目人才需求；发挥基层平台的联动作用，将需求征集的任务分解到各个村、社区人社服务站，扩大需求征集范围，做到不漏一企。

二是共性问题“组团对接”。我局从建立长效机制入手，持续推进失业保险护航行动，认真落实降低企业保险税率等政策，做到企业应享尽享。全年累计3000余家企业享受优惠政策，为企业降低成本1566万元、发放稳岗补贴500多万元。

三是个性问题“分类会诊”。针对部分企业存在的个性问题，我局积极作为，深化“校园引才工程”，带领企业赴外地高校“招兵买马”，全年引进毕业生1226人；同时多次举办劳务用工专场招聘会，把9月确定为专场招聘月，专题解决企业用工短缺问题。

　　　　　　　　　　　　　　　  (扬中市人社局)