创新方法  多措并举努力打好元旦春节前农民工工资清欠工作攻坚战

发布者：admin 发布日期：2015-12-28 11:14

　　为确保2016年元旦、春节期间农民工工资按时足额发放到位，切实维护农民工合法权益，保障全市经济发展和社会稳定，12月25日上午，海东市召开2016年“两节”期间农民工工资清欠工作推进会，会议由市政府副秘书长李忠彦主持，市委常委、副市长孙德出席会议并讲话。各县（区）主管县（区）长、县人力资源和社会保障局局长、市清欠农民工工资工作领导小组成员单位及海东工业园区管委会建设规划部负责领导参加会议。

会上，市农民工工资清欠领导小组办公室主任、市人力资源和社会保障局副局长刘毅飚同志通报了当前农民工工资清欠工作情况，特别是因拖欠农民工工资，造成农民工四处上访，影响海东社会稳定的14件重大案件处理进展情况。海东工业园区管委会、市城乡规划和建设局、互助县政府、化隆县政府主管县长就本区域、本部门开展农民工工资情况、重大案件处置情况作了大会发言。

互助县在加大力度处理今年欠薪案件的同时，集中精力创新工作方法，处理去年积案上下功夫。在对农民工欠薪隐患企业进行充分调查摸排的基础上，通过金融部门管控房地产项目的资金流向，积极主动协调金融部门为建设项目企业筹集资金，想方设法化解房地产库存，帮助企业渡过难关。同时实行县领导及单位包案化解制度。该县对前期摸排出的5个欠薪重点隐患案件实行县领导包案。要求各包案责任单位要对案件进一步调查核实，拟定解决方案和应急预案，落实具体措施。包案的县领导要加大对重点隐患案件的调度力度，找准问题和原因，落实单位责任，抓好督促核查，确保重点隐患案件及时化解。一些案件化解工作取得了明显成效。

在听取了各县、各单位的汇报后，孙德市长肯定了各单位特别是互助县在解决欠薪案件上的做法，并指出，今年的农民工工资清欠工作比往年抓得早，8月份，市政府就召开专题会议进行安排部署，各县（区）、各部门都采取了一些有力措施，工作富有成效。与去年相比，案件数量大幅度降低了，但拖欠人数和拖欠金额没有降下来，去年的积案还没有解决，维稳压力更大了，因此，要在元旦、春节前的清欠工作关键时段，打好清欠工作的攻坚战。他在重申8月21日第一次清欠工作推进会上提出的四点要求，即要清醒认识清欠工作严峻性、强化清欠工作主体责任、切实转变工作思路创新工作方法、采取硬措施解决欠薪问题等要求的基础上，又进一步提出三点要求，一是把工作重点聚集到重点案件和疑难案件，落实领导包案制，要一案一策，因案而异。做好节前管控工作，不能老问题没解决，又产生新问题。在解决重点疑难案件上责任县（区）要拿出具体的解决和管控方案。二是工作力量集中在应急处理突发事件上。要有应急方案，一旦突访等事件，第一时间应对、处置，严禁拖办，市、县（区）人社部门牵头抽调成员单位尽快组成专门机构开展集中办公。同时要建立快速信息反馈的渠道。还要主动做为，主动和老上访户、惯访人员接触，以情感人，赢得理解。三是把工作方式聚集到依法依规清欠上。今年的案件，因资金链断裂而拖欠的比较多，这些疑难案件光靠行政手段难以处理，必须依法清欠，通过司法渠道来解决。公、检、法部门要根据的职能，采取有效手段，加大力度加快进程去处理。还要依法打击恶意讨薪欠薪，决不手软。对有关职能部门履职不到位的，要依法依规进行问责，造成的深层次问题要倒查，查出的问题也要依法依规处理。最后他指出，各县（区）、各部门要把解决农民工欠薪这件事当成做好信访工其他工作的重点，当成“三言三实”的重点工作来抓。在最后的四十五天内一定要加强领导，强化措施，攻坚克难，使农民工怀揣自己的“血汗钱”高高兴兴回家过年。

2015年，市、县（区）人社部门共立案受理拖欠农民工工资案件403件，涉及拖欠农民工8081名，工资17886.35万元；共清欠农民工工资17385.65万元，涉及农民工7271人，清欠率为97.2%。全市共缴纳农民工工资保证金5885万元。

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