市人社局学成都佛山促转型发展之佛山行

市人社局在佛山举行党员干部学习能力提升培训班

图为在华南师范大学南海校区举办的开班仪式

图为市人社局党组书记、局长韩明华和培训学员参观见学

为加快落实全市“学成都佛山、促转型发展”动员大会精神，6月25日至28日，市人社局党组书记、局长韩明华带领该局相关科室、局属单位负责人和各县（市）区人社局主要负责人，赴广东省佛山市举办党员干部学习能力提升培训班。

培训期间，焦作市人社局赴佛山市人社局对接工作，并与佛山市南海技师学院、佛山市公共资源人才服务中心分别签署了合作协议。

短短四天时间，行程2000多公里，培训班学员严格遵守中央八项规定及市委、市政府相关要求，严明纪律，认真学习，在华南师范大学南海校区学习了佛山市人社局外国人才和高级专家管理科科长颜建辉讲授的《佛山市实施人才强市战略的做法及成效》、佛山市人社局劳动人事争议仲裁院副院长高栋讲授的《劳动关系及争议案件适用法律探析》、广东省委党校社会和文化教研部主任、南粤优秀教师张求会讲授的《全媒体时代突发事件的新闻处理》、佛山市职业培训和技工教育协会秘书长姜星讲授的《构建粤港澳大湾区智能制造人才硅谷----佛山人才引进政策》等课程。

在现场教学与工作对接中，培训班学员认真学习了佛山市高新区“一区五园”统一规划、分园管理、创新服务管理体制、禅城区“一门式服务”建设，南海技师学院建设管理经验。在佛山市人社局，佛山市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长钟飞健，佛山市人社局党组副书记、副局长李明国就佛山市人才引进、“一次办妥”改革、信息化建设、社保经办等方面作了经验介绍。

学员们纷纷表示，今后将找准发展路径，明确努力方向，完善工作措施，在人才引进上加大力度，在经办管理上持续提升，持续推进“一次办妥”改革，为我市建设“四个焦作”，早日跻身全省第一方阵作出人社系统更大的贡献。

        图为在佛山市高新区创新孵化园区开展实地教学

现场签订两项协议——

1、为进一步加强区域间人才交流与合作，发挥区域优势和功能性优势，合理地进行资源配置，6月27日下午，焦作市人才交流中心与广东省佛山市人力资源公共服务中心签订了合作协议，旨在积极推进两地人力资源开发的资源共享、服务的相互贯通，促进人力资源在较大范围内的优化配置，打造各具特色的服务品牌，营造跨区域人力资源交流的服务环境；加强公共人力资源服务体系建设，共同构建统一、规范、高效、共享的人力资源交流平台，形成长效合作机制，为两地经济发展提供强有力的人才保障和智力支持。

    图为佛山市公共资源人才服务中心与焦作市人才交流中心签署合作协议

2、为加强人才培养合作交流，努力实现优势互补、互利共赢，6月27日，焦作市技师学院与佛山市南海技师学院签署合作框架协议，双方将就开展高技能人才培养研究与经验交流；建立教师培训交流与合作；共建校企合作共享机制；加强双方实训基地建设以及产学研交流等方面开展深入合作。

    图为佛山市南海技师学院与焦作市技师学院签署框架合作协议