夯实人才服务措施打造人才生态环境

夯实人才服务措施 打造人才生态环境

为了贯彻落实中共焦作市委办公室、焦作市人民政府办公室关于印发《焦作市高层次人才“一站式”服务暂行办法》的通知，根据市领导对人才工作发展的指示精神，由焦作市人力资源和社会保障局牵头、市银监局配合，于2018年3月13号对中站区、解放区、山阳区、示范区四个行政区域内的工行、建行、农行、中行、中信银行五大银行的九个网点执行高层次人才“一卡通”待遇落实情况进行了检查摸底。

经检查后发现绝大部分银行关于对持高层次人才“一卡通”到银行办理相关业务落实情况较好，体现在：1、银行号召全体工作人员认识了解高层次人才“一卡通”，提高对高层次人才的服务效果；2、持高层次人才“一卡通”不需排号，直接进入贵宾通道办理业务；3、还有网点（如：农行建设路支行），特别将高层次人才“一卡通”模板做成识别牌，放在咨询台等位置让工作人员识别，防止有工作人员服务不到位。但是也有极个别银行网点具体落实情况还不够到位，有的工作人员虽然知道高层次人才“一卡通”，但并不了解“一卡通”的一些相关政策和相关待遇，有的工作人员不知道高层次人才“一卡通”，并对持卡人和一些相关政策和待遇持怀疑态度。

下一步，市人社局还将联合其他相关市直单位对各医院、旅游景点、服务窗口等进行检查摸底，对高层次人才“一卡通”的落实情况检查将成为常态化，要让各部门认识到:为高层次人才服务好，打造良好的人才生态环境，以解决各类人才的后顾之忧，是全社会的共同责任。通过全社会的共同努力，吸引更多的人才来焦工作，使各类人才全身心的投入到科学研究等工作上来，以为焦作经济社会发展贡献力量。

                    焦作市人力资源和社会保障局人才办（吴斌）

                               2018年3月13日