专题报道我市强力整治建筑业欠薪行为
我市“五项行动”保障农民工权益
2015年12月14日焦作日报讯(记者李新和)又近年末,辛苦劳动一年的农民工兄弟也开始为能否顺利拿到工资而担忧。不过,在我市务工的广大农民工兄弟不必担忧。记者近日从有关部门获悉,为确保农民工兄弟能够顺利拿到自己的劳动报酬,我市近年来采取了“五项行动”,全力保障农民工权益。前不久,***农民工工作领导小组第二督查组莅焦督导检查时,对我市的做法给予了充分肯定。 开展千家和谐企业创建行动。从2014年开始,我市在全市1202家规模以上企业中,分3年时间,每年约400家,开展以稳定劳动关系为主的和谐企业创建工作,促使企业用工行为规范、管理制度健全、工资正常支付、依法参加社保。目前,全市已有526家企业被命名为和谐企业,劳动合同签订率达95%,规模以上企业合同覆盖率达100%。 开展农民工工资支付和劳动保障监察执法行动。我市于2013年在全省率先实施农民工工资***发放工作,建立“黑名单”制度,市政府出台《焦作市预防拖欠农民工工资管理办法(试行)》,市人社、住建等9部门联合发布《关于严厉打击拖欠进城务工人员工资行为依法维护进城务工人员合法权益的通告》,建立了农民工工资支付长效机制。此后每年元旦、春节、麦收、秋收期间,我市人社、住建、公安等部门都联合开展农民工工资清欠拉网式专项检查活动,帮助农民工讨薪。截至目前,我市累计发放农民工工资卡2.3万张;将13家严重欠薪企业纳入“黑名单”,清除出我市建筑市场;对30家欠薪企业提出警告。 开展社会保险扩面征缴服务行动。我市强化企业责任,推动进城农民工参加职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。对不主动为农民工参保或长期欠缴社保费的企业,经多次催缴仍欠费的,在媒体上予以曝光,今年被曝光的企业有30家。同时,我市提高包括农民工在内的参保人员医疗待遇,于2014年在全省率先探索实施城镇医疗保险按比例报销上不封顶制度,参保城镇职工和居民(包括农民工在内)不受所患病种限制。今年年初以来,全市累计有1146名参保大病患者直接受益,最高个人报销46万元。 开展农民工社会权益保障行动。我市组织部门加强基层党建工作,实现非公企业和社会组织党建全覆盖、市县乡村四级党员群众服务平台全覆盖,其中建立农民工党组织842个,吸收党员1.6万名;总工会加强工会组织建设,建立农民工工会组织2040个;公安部门建立完善城乡统一的居民户口登记制度,放宽农民工户口迁移条件;教育部门保障农民工子女在城市享有平等接受义务教育的权利;住房公积金管理部门将农民工纳入住房公积金缴存与使用范围,享受住房公积金贷款政策,目前我市自主缴存住房公积金的农民工2633人,其中314人贷款6925万元购买了住房。我市还设立“职工法律援助工作站”,为农民工提供法律援助;将农民工纳入保障性安居工程——公共租赁住房范围,与城镇居民享受同等待遇。 开展农民工帮扶救助行动。团市委、市青商会发起设立“爱心早餐”销售点,免费为农民工提供早餐服务;市妇联开展留守儿童爱心书屋赠书活动;市残联设立7个爱心书屋示范点。 我市多个部门联动、多项政策出台、多项措施实施,有效保障了广大农民工兄弟的合法权益。
我市强力整治建筑业欠薪行为
2015年12月17日焦作日报讯(记者杜玲 通讯员庞胜伟、张小静)记者昨日从市人社局获悉,自今年12月份我市全面开展建设领域拖欠农民工工资问题拉网式排查及专项治理活动以来,目前全市已排查建筑企业208家,清理欠薪915万元,涉及农民工455人。 记者了解到,此次排查包括全市建筑行业所有在建工程项目,已排查的208家建筑企业中,存在欠薪隐患的单位有57家,涉及农民工4195人,欠薪总额(含未到时间节点而未支付工资)达4195万元。“如果发现存在拖欠农民工工资情况且拒不整改的建筑施工及房地产开发企业,将上报市农民工工资支付保障工作联席会议办公室并将其拉入诚信“黑名单”,涉嫌拒不支付劳动报酬的,将移交司法机关严厉打击。”市人社局有关负责人表示。 据市人社局法规监察科负责人介绍,企业有下列行为的,将被纳入诚信“黑名单”。具体包括:项目建设单位和施工总承包企业未按规定缴纳农民工工资保障金,存在拖欠农民工工资情况的;施工总承包企业对承揽的项目工程存在非法层层转包行为证据确凿的;总承包企业、劳务分包企业因拖欠农民工工资被举报投诉或引发上访,人社、住建等部门约谈或责令整改既不配合又不整改的;发生因拖欠农民工工资案件造成恶劣影响,引发两次(含两次)以上围堵政府机关讨薪或到省政府讨薪的建筑施工企业;违反我市九部门《关于严厉打击拖欠进城务工人员工资行为、依法维护进城务工人员合法权益通告》行为引发社会不良影响的。 各级各部门举报纳入“黑名单”企业的相关材料包括:企业欠薪情况说明;农民工投诉举报登记表、证实企业拖欠农民工工资的相关询问笔录、拖欠农民工工资等的证明材料(欠条)、被拖欠农民工本人身份证复印件;施工合同或工程承包协议等相关材料复印件;人社、住建部门行政行为的材料复印件(如责令整改通知书等)。
黑榜——欠薪就是欠良心!
不得以工程款未到位为由拖欠工资
日报讯(记者杜玲 通讯员李进良)近年来,建筑领域欠薪事件频出,部分建筑商、包工头为讨要工程款扣发农民工工资,煽动不明真相的农民工群访闹事、聚众堵路,影响了社会稳定。记者昨日从市人社局获悉,我市将对此类行为开展专项治理。 2014年12月27日,在市丰收路与政二街交叉口发生一起20余名农民工堵路讨薪事件,致使该路段车辆无法通行,严重影响了道路交通秩序,给市民出行造成极大不便。我市公安、劳动保障监察部门及时介入,并向承建企业下发限期整改通知书,使农民工及时领到了工资。经调查,该事件是一起利用农民工讨薪之名索要被拖欠工程款的典型案例。周某等5名阻塞交通违法行为人被公安部门依法处以5天的行政拘留,参与堵路的农民工追悔莫及。 据市人社局有关负责人介绍,工程款与工资不存在必然联系,承建单位不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。国家原劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付暂行办法》规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织或个人。 市人社部门提醒:严禁承建单位、包工头将讨要工程款转化为讨薪事件,借农民工声势达到讨债目的,涉嫌违法的将依法严肃处理。农民工遇到欠薪问题,要通过正当合法途径提出,依法解决矛盾纠纷、保护自身权益,千万不要被用心不良的包工头利用,做出违法的事情。
恶意欠薪18万元
日报讯(记者杜玲)近日,博爱县一家公司老板因抵赖和逃避支付农民工工资,受到了法律的严惩。 据了解,2014年8月7日,李某、蔡某等17名农民工向博爱县人社局投诉,反映该县一家公司拖欠他们工资共181845元。 接到投诉后,博爱县人社局高度重视,马上立案调查处理。经调查发现,这家公司成立于2012年6月,由米某利用宋某的名义注册成立,公司的财务、人员管理等全部经营事项,宋某均未参与,由实际控制人米某负责。2014年,米某在明知拖欠工人工资的情况下,开始秘密转卖生产设备,后失去联系,不知去向,多方寻找未果。 博爱县人社局经调查核实后,下达了限期改正指令书。米某作为该公司实际控制人在规定时间内未予履行,涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪。该局遂向博爱县公安局移交此案,由博爱县人民检察院提起公诉。 2015年8月21日,博爱县人民法院经过审理,依照《中华人民共和国刑法》有关规定,判决米某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑1年10个月,并处罚金2万元。 在此,市人社部门提醒广大农民工,务工时一定要到正规、诚信具有合法用人资格的劳务公司工作,签订书面劳动合同,并了解用人单位的名称、详细地址、联系电话及工资待遇等。在工作中注意保存好身份证、劳动合同、上岗证、出入证、工资结算单等证件和证据。在自身合法权益受到侵害时,及时向当地劳动保障监察机构投诉。 红榜——企业再难也要兑现工资! 从不拖欠工资诚信老板受称赞 日报讯(记者杜玲)中站区鑫诚·岚璞尚宅小区自开工以来,陆续聘用农民工100余人,已按时支付工资100余万元。近日,***农民工工作领导小组第二督查组到该工地检查农民工工资支付情况时,对施工单位河南宏业光大建设有限公司主动为农民工办理工资卡、按时发放工资的做法给予肯定。据了解,该项目位于中站区许衡广场西边,今年6月开工建设,规划建设7栋商品房,其中一栋为公共廉租房。同时,配套建设社区服务中心、社区幼儿园和地下车库,总建筑面积9.2万余平方米,目前正在开工建设1号、5号两栋楼,工地最多时聘用了100余名农民工。记者了解到,作为该项目的施工单位,河南宏业光大建设有限公司严格按照国家法律法规的要求用工,注重保障和维护农民工的合法劳动权益,从不拖欠工资,受到农民工称赞。“我们承建项目的工地建设资料、用人信息已在人社部门备案,还办理了建筑务工人员工资保障金支付委托保证合同,并与农民工签订用工合同,办理农民工工资卡,开工以来没有出现过拖欠农民工工资现象。”该公司负责人表示。 中原内配集团股份有限公司善待农民工 发展后劲足 日报讯(记者杜玲)员工工资与企业效益同步提高,工资增长幅度每年不低于15%;为员工提供免费工作餐、免费电话、免费体检、买车补贴、组织旅游等福利;建员工公寓,与开发商协商,帮助员工以优惠价团购住房;每年都选送一批员工到国外、国内大专院校、科研机构进行管理或技术培训……作为一家上市公司,近年来,中原内配集团股份有限公司高度重视农民工合法权益保障工作,善待农民工,也从中获得企业发展的更大力量,实现了企业大发展。据了解,中原内配集团股份有限公司是全球最大的发动机气缸套专业化制造企业,目前已经成为拥有15家汽车零部件、激光加工、合金刀具等子公司的集团,气缸套年产量达到5000万只。“保障农民工权益,吸纳更多的农民工实现就业,是实现企业发展的力量源泉。”该公司负责人表示。记者了解到,该公司与1500余名农民工签订了劳动合同,为他们办理了“五险一金”手续,按时足额缴纳“五险一金”,增强了公司的吸引力和凝聚力。在公司内部,还建立了工会、劳动争议调解委员会负责监督、落实各项劳动法律法规的执行,维护和谐的劳动关系和员工的正当权益。同时,制订了薪酬体系方案,员工工资与企业效益同步提高,工资增长每年不低于15%,按时足额发放工资,从未发生拖欠工资现象。另外,公司专门建有员工公寓,还安装了空调,给员工创造良好的休息环境。而且,公司有关负责人还与开发商老板进行协商以优惠政策帮助员工团购住房,解除了员工的后顾之忧。“公司出台了免费工作餐、免费电话、免费体检、免费班车、买车补贴、假日福利、组织旅游等福利政策,充分体现‘企业发展成果与员工共享’的理念。”该负责人表示,为全面提升员工素质,该公司编制了员工中长期培训规划,每年都选送一批员工到国外、国内大专院校、科研机构进行管理、技术培训,并邀请国内外著名专家教授来公司授课,提高员工的管理、技术水平和综合素质,为员工成长搭建了平台。 致农民工兄弟的一封信 亲爱的农民工兄弟: 元旦、春节即将来临,许多工程建设进入尾声,按时领取工资是农民工兄弟的一项合法权益。 如果你们遇到拖欠工资问题,请通过合法途径维护自身的合法权益。在此,市人社局、市住建局、市两级法院、市公安局提醒您: 一、要保存好劳动合同、工资单等证据材料,防止因证据不足或无个人信息而产生劳动纠纷。 二、要及时与务工项目部、劳务分包企业负责人进行沟通协调,不能解决的,可派代表向当地劳动保障监察机构反映,责令用工单位限期支付。对因拖欠工程款造成的拖欠农民工工资问题,属建设领域的,由住建部门牵头处理。交通运输、水利、教育、体育等工程项目主管部门负责牵头处理本行业因拖欠工程款造成的欠薪案件。 三、经劳动保障监察机构或行业主管部门责令整改后,工程总承包企业和劳务分包企业仍然拒不支付的,你们可向当地法院起诉。 四、要依法逐级走访,不要参与“恶意讨薪”等违法事件,以防被别有用心的人利用。 最后,祝广大农民工兄弟在焦作工作愉快! 市人社局、市住建局、市两级法院、市公安局 2015年12月17日 附:欠薪投诉举报地点及联系电话 市劳动保障监察支队地址:焦东南路市劳动大厦12楼 联系人:张文浩 投诉电话:(0391)3997219 市住建局地址:站前路88号 联系人:范加强 投诉电话:3557263 市中级人民法院地址:站前路86号 联系人:王长波 投诉电话:(0391)3386085 各县市区劳动保障监察部门举报电话: 孟州市:(0391)8162436 沁阳市:(0391)5601026 博爱县:(0391)8687523 温 县:(0391)6181699 修武县:(0391)7188293 武陟县:(0391)7272001 解放区:(0391)2923683 山阳区:(0391)3273102 中站区:(0391)2958033 马村区:(0391)3953504 市城乡一体化示范区:(0391)8866566 寄语农民工——图配诗 平凡与伟大 焦仁社 他,是平凡的河南人他,是普通的打工者他平凡得这个大楼不曾记得他的名字他普通得自己都认为不属于这个城市 可我知道,其实他,是伟大的河南人他,是伟大的打工者他的伟大在于再高的楼也须对他仰视他的伟大让城市越来越变得像个城市 |
恶意欠薪18万元 日报讯(记者杜玲)近日,博爱县一家公司老板因抵赖和逃避支付农民工工资,受到了法律的严惩。 据了解,2014年8月7日,李某、蔡某等17名农民工向博爱县人社局投诉,反映该县一家公司拖欠他们工资共181845元。 接到投诉后,博爱县人社局高度重视,马上立案调查处理。经调查发现,这家公司成立于2012年6月,由米某利用宋某的名义注册成立,公司的财务、人员管理等全部经营事项,宋某均未参与,由实际控制人米某负责。2014年,米某在明知拖欠工人工资的情况下,开始秘密转卖生产设备,后失去联系,不知去向,多方寻找未果。 博爱县人社局经调查核实后,下达了限期改正指令书。米某作为该公司实际控制人在规定时间内未予履行,涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪。该局遂向博爱县公安局移交此案,由博爱县人民检察院提起公诉。 2015年8月21日,博爱县人民法院经过审理,依照《中华人民共和国刑法》有关规定,判决米某犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑1年10个月,并处罚金2万元。 在此,市人社部门提醒广大农民工,务工时一定要到正规、诚信具有合法用人资格的劳务公司工作,签订书面劳动合同,并了解用人单位的名称、详细地址、联系电话及工资待遇等。在工作中注意保存好身份证、劳动合同、上岗证、出入证、工资结算单等证件和证据。在自身合法权益受到侵害时,及时向当地劳动保障监察机构投诉。
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