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第三届跨区域高校毕业生巡回招聘在焦举办(图展)

Admin - admin 于2019年05月12日发表  

 

2015年11月2日《焦作日报》发文:

 

第三届跨区域(秋季)高校毕业生

巡回招聘活动焦作站启动

 

   本报讯(记者杜玲 见习记者郭嘉莉) 10月31日上午,第三届跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动焦作站暨矿业类专场招聘会、校企校地合作签约和丝绸之路人才服务论坛启动仪式在河南理工大学圆形报告厅举行。人社部全国人才流动中心高校毕业生就业服务处处长李红义、河南省人社厅人才交流中心党委书记冯以干、副市长李海松出席活动。

  李海松在讲话中指出,近年来,我市高度重视高校毕业生就业工作,出台一系列优惠政策,帮助高校毕业生积累经验、提升技能,让更多的高校毕业生实现就业创业梦想。此次活动的开展,不仅为我市及周边区域高校毕业生就业创业提供了专业指导和便利服务,而且为深化校企校地合作提供了重要契机。他要求,人社部门要充分发挥桥梁纽带作用,为用人单位、高校毕业生牵好线、搭好桥;用人单位要提供更多的就业岗位,敞开胸怀吸纳更多的高校毕业生就业。他希望,广大高校毕业生转变择业观念,拓宽就业渠道,积极融入大众创业、万众创新的时代热潮,努力成就一番事业。

 

第三届跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动在焦举办



近1.3万个岗位供大学生挑选

          记者杜玲 见习记者郭嘉莉

 

    407家用人单位诚聘英才,近1.3万个岗位虚位以待。10月31日上午,第三届跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动“焦作站”暨矿业类专场招聘会在河南理工大学火爆开启。据统计,当天有1.3万余名大学生进场参会,4561人达成就业意向。
    据了解,此次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心发起,河南矿业人才市场、河南理工大学、焦作市人才交流中心承办,省、市相关公共就业人才服务机构和高校联合协办。当天,参会单位有407家,其中包括我市的194家用人单位和黑龙江、河北、山西等20多个省的人才服务交流机构组织的213家用人单位,共提供就业岗位12781个。
    岗位多、工种全
    为求职大学生提供多种选择
    记者在招聘会现场看到,招聘的岗位多、工种全,求职的高校毕业生认真阅读招聘信息,遇到感兴趣的,便上前询问岗位要求、待遇等问题。来自河南理工大学旅游管理专业的大四学生李怀丽在咨询一家企业后告诉记者:“我来自云南,想找一个家乡或者云南周边省份的工作单位,但这样的单位不是很多,遇到适合的就详细了解一下情况。”“我已经了解五六家企业了,想找一个离家近、专业对口的工作。我发现适合我的专业的企业现场只有一家且只招收一人,竞争压力还是很大的。”河南理工大学矿物加工工程专业大四学生马柏林说。
    现场大部分学生都是河南理工大学的,有部分是外校学生。曾豪是郑州大学计算机专业的学生,他把简历投给北京的一家企业后说:“举办这样的招聘会很有意义,增加了我们找到合适工作的机会。我想通过这次招聘会了解一下外地公司的招聘情况,帮助自己进行职业规划,希望能找到一个有发展前途、能学到很多东西的工作。”除了将要毕业的大四学生外,许多大三学生也到招聘会现场提前“探路”。“我今天就是来感受一下现场的氛围,看看各家企业都有什么要求,也看看有没有适合自己的岗位,为明年找工作作准备。”河南理工大学国贸专业大三学生朱颖说。
    部分用人单位
    更重视工作热情、亲和力和抗压力
    记者在现场发现,为了能吸引更多的高校人才,各家用人单位都使出浑身解数,吸引求职者的眼球。在北京链家地产展台前,询问的大学生络绎不绝。该公司给出的待遇丰厚,招聘专员还现场介绍公司的优势。该公司招聘经理刘女士告诉记者:“从早上到现在已收到50多份简历。我们特意预约了一间教室,下午对投简历的学生进行简单的面试。我们对求职者的专业和在校成绩看得不是那么重,但非常重视学生的工作热情、亲和力和抗压力。”
    河南通达电缆股份有限公司的招聘专员许先生就毕业于河南理工大学,他给即将走入社会的大学生提出建议:“即将步入社会的大学生,工作经验和社会经历都比较少,在今后工作中要心平气和、脚踏实地,认清自己,不能心浮气躁。凡事都要从基层做起。相信每个人都会有一个美好的明天。”

 

 

    《焦作晚报》相关报道:

 

高校毕业生巡回招聘活动焦作站暨矿业类专场招聘会落帷幕
近1.3万个岗位4561人达成就业意向 
先就业再择业成大学生普遍心态


  本报讯 (记者杨珂) 10月31日,第三届跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动焦作站暨矿业类专场招聘会在河南理工大学体育场举行。新疆、黑龙江、河北、山西等20多个省、市的407家用人单位携近1.3万个岗位来到招聘现场,现场进场人数1.3万余人,4561人达成就业意向。大学生们已普遍转变观念,希望先就业再择业。

  招聘会规模大  我市尚属首次

  据介绍,本次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心发起,河南矿业人才市场、河南理工大学、焦作市人才交流中心承办,相关省、市公共就业人才服务机构和高校协办。对于承办全国规模的现场招聘会,我市已是第二次,但像这么大规模的招聘会尚属首次。

  本次招聘会共407家单位参加,比上届增加114家;提供1.2781万个就业岗位,比上届增加5209个岗位;进场人数1.3万余人,达成就业意向4561人,比上届增加1361人。

  “今年,这项招聘活动共选择11个城市,其他城市分别是北京、武汉、长沙、南京、重庆等省会城市或直辖市,地级市只有焦作一个。”全国人才交流中心毕业生就业服务处处长李红义说,“这是因为从焦作所具有的独特性来说的,河南理工大学是矿业高等学府,这里人才济济。因此,我们将矿业类专场招聘会定在焦作,希望让更多人才能够学有所用,发挥作用。”

  国企前来助阵   受大学生青睐

  本次高校毕业生巡回招聘活动“焦作站”暨矿业类专场招聘会吸引了100多家矿业类单位前来招聘。

  在招聘会现场,记者看到,与以往我市举办的招聘会有所不同,本次招聘会聚集了很多全国知名的企业。如中国水利水电第十一工程有限公司、徐州铁矿集团、中国铁建重工集团、中粮可口可乐饮料(新疆)分公司、石家庄以岭药业股份有限公司、千喜鹤集团等。这些企业的招聘摊位前围满了前来咨询的大学生。

  不仅如此,岗位薪资也比以往招聘会有所提升。各单位普遍薪资每月都在三四千元,而用友ERP电商有限公司中最高的岗位薪资达到了每年15万元至20万元。

  这些招聘信息让前来应聘的高校毕业生非常欣喜。

  “我以前参加的招聘会,中小企业居多,没想到这次招聘会还有这么多的知名企业,甚至是国企,我肯定要把握好这次机会。”河南理工大学测绘专业学生小陈说,他看中了中国水利水电第十一工程有限公司测绘工程这一岗位。“工资待遇我没有过高要求,只要能应聘上,我愿意好好努力拼搏一下。”小陈说。

  此外,本次招聘会还吸引了大量外地求职者,家住山西晋城的贾旭辉就是其中一员。2014年,他毕业于西安科技大学,并在西安工作。听说这场招聘会后,他特地从西安赶来参加。

  先就业再择业    观念悄然转变

  除了上述与以往招聘会不同的地方外,大学生们的就业观念也在发生着变化,已经慢慢跳出“就近找工作、找好工作、找工资高的工作”这种怪圈,理性选择适合自己的岗位,先就业再择业。

  河南理工大学资源环境系水文与水资源工程专业大四学生徐茂虎就是其中一位。据介绍,他是土生土长的焦作人,由于所学专业的限制,面临着就业难问题。

  “鉴于这种情况,我觉得先就业是根本。这不,前段时间学校举办的招聘会,我跟北京一家电商公司签订了合同。虽然应聘岗位是销售,但至少有个工作,让自己不再为找工作犯愁。今天我来招聘会现场看看,如果有合适的岗位,我也会考虑。”徐茂虎说。

  徐茂虎的同学、来自黑龙江省大庆市的潘志强也有着同样的想法。

  “我看这次招聘会河南的企业比较多,能先在河南立足就挺好的。作为家中的独生子,我肯定是想回老家发展,但我更想先就业,一步一步慢慢来。”潘志强说。

 

怀药产业如何发展?电商起何作用?
丝绸之路人才服务论坛 引领创业就业新思路

 

    本报讯 (记者杨珂) 10月31日,在第三届跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动焦作站暨矿业类专场招聘会、校企校地就业人才合作签约和丝绸之路人才服务论坛启动仪式上,丝绸之路人才服务论坛受到了广泛关注。演讲者的创新思路,对我市创业、就业工作起到了推动作用。

    当天,由上海汇文生物科技有限公司顾问、广州美药堂医药科技有限公司董事长职素青,北大博士、河南怀川教育科技有限公司董事长朱鹏分别就“怀药应以战略的姿态乘风搭车顺势发展”“跨境电商与‘一带一路’在焦作经济转型中的作用”作主题发言。

    “现在,保健食品越来越受人们的青睐,而焦作的怀药正具备这一特质。我们应将‘中国怀药’变成‘世界怀药’,‘中国标准’变成‘世界标准’,将‘怀药产品’变成‘世界消费’,把住资源保护和延伸开发度,对外提升行业话语能力。要落实培养本地技术军团,持续支持本土人才资源养本土人。要结合实物产品,开发太极文化、云台山旅游与养生的系统产品。”职素青说。

  对于电子商务,人们已不再陌生,那么,跨境电商其中的发展空间有多大?它在我市经济转型中的作用有哪些?朱鹏为大家作了精彩演讲。

  “跨境电子商务的快速发展将对进出口贸易带来深远影响,它能有效地节约资源和劳动力,减少中间环节,促进外贸发展。焦作应利用产业、政策、人力资源等方面的优势,建设一个连通世界的电商‘地球村’,将焦作发展成仓储物流、对外贸易、国际采购、分销和配送、国际中转、检测和售后服务维修、商品展示、研发和制造为一体的贸易区。”朱鹏说。

  他们的演讲得到了现场参会人员的广泛关注和认可。

  “我认为职董事长的演讲,给广大怀药种植户指明了方向。如果按照她的设想实施下去,不仅种植户的收益会大大提升,也能带动周边村民就业。”孟州市人才交流中心主任杜韶华说。

  “创业是我们大学生的一个梦想,而时下电商是一个热门话题。朱博士为我们分析了跨境电商目前的发展空间、商品的受欢迎程度,为我今后创业找准了方向。”河南理工大学机械设计专业大三学生马斌说。

 

校企校地合作   促进大学生就业

 

   本报讯 (记者杨珂) 10月31日,第三届跨区域(秋季)高校毕业生巡回招聘活动焦作站暨矿业类专场招聘会、校企校地就业人才合作签约和丝绸之路人才服务论坛启动仪式在河南理工大学学术报告厅举行。仪式上,河南理工大学与中国平煤神马集团达成校企合作签约、郑州大学与焦作市人才交流中心达成校地合作签约,通过此举促进、推动我市大学生的就业发展。

  据了解,在此次启动仪式上,有3所高校与大型国有企业达成校企合作签约,分别是河南理工大学与中国平煤神马集团签约、西安科技大学与郑州煤炭工业(集团)有限责任公司签约、河南财经政法大学与中国铝业股份有限公司中州分公司签约。

  签约后,双方将建立人才培训和人才需求的战略合作伙伴关系,通过提出校企合作需求,从而实施人才培养、实习、就业、人才与项目对接等一条龙方案。

  有3所高校与地方人才管理部门达成校地合作签约,分别是河南师范大学与黑龙江省鸡西市人才服务局签约、新乡医学院与河北省邢台市人才流动中心签约、郑州大学与焦作市人才交流中心签约。

  签约内容主要包括毕业生就业与推荐、现场交流与网络招聘、信息发布与资源共享、天纵英才网与高校就业网互联互通等。通过合作签约,充分利用高校丰富的人才资源优势,促进人才的引进,助力城市的建设与发展。

 



    招聘活动掠影:

        图为启动仪式现场。

 

       图为现场签订校企校地合作协议。

 

       图为电视媒体关注丝绸之路人才服务论坛讲座。

 

       图为与会领导在招聘会上向北京一家上市公司了解企业待遇及招聘情况。

 

       图为一名大学生正在高兴地等待与中意的企业签订就业协议。

 

 

       招聘会后,理工大为企业提供面试考场,“是否挂科”被一家企业列入面试内容。

 

       图为河南浪潮软件科技有限公司招聘职位及薪金待遇受大学生热捧,应聘人员超出预期,面试临时变成了企业推介会。

       人才招聘经理丁一帆联系电话:156****6622

     (本组图片由李进良、靳龙 拍摄)

 




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2023-10-01 14:16:44重新编辑
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