我市提前超额完成全年就业目标前9个月城镇新增就业近万人

我市提前超额完成全年就业目标

前9个月城镇新增就业近6.4万人 

  今年年初以来，我市持续深入推进统筹城乡就业创业试点市和创建创业型城市建设，进一步发挥覆盖城乡的人社服务体系的作用，截至9月底，全市已实现城镇新增就业近6.4万人，提前超额完成全年就业目标任务。

  据悉，截至9月底，全市城镇新增就业63786人，完成年度目标的106.31%；失业人员再就业20037人，完成年度目标的105.46%；就业困难人员就业7062人，完成年度目标的128.4%；新增农村劳动力转移就业27223人，完成年度目标的136.12%。城镇登记失业率3.93%，在4.5%的年控目标内。

  我市今年各项就业目标任务均超额完成，得益于实施一系列积极的就业创业政策。我市推出事业单位工作人员离岗创业等6个方面31项优惠政策，为盘活人才资源、掀起全民创业热潮起到了示范带头作用；将自主创业的个人小额担保贷款最高额度提高到10万元、对大学生自主创业给予2万至15万元的资金支持、规范创业孵化基地认定管理、出台大众创业惠民工程措施和扶持政策等，推动了大众创业、万众创新工作的深入开展。

  得益于我市的项目建设。我市结合经济转型示范市建设，通过招商引资加强项目建设，持续提供了大量的就业岗位，也为大学生就业提供了广阔舞台。同时，我市大力开展创业孵化基地建设，大学生创业孵化示范基地投入运行后，已与世界500强之一的美国甲骨文有限公司签订合作协议，吸引了河南理工大学等19个专业团队、130多名大学生入驻基地，13家已完成工商注册，预计年营业额可达到200万美元；启动市人才创新创业园（焦作人才金港）建设，组建了总规模6亿元的焦作市人才创业投资基金和市人才创业扶持担保基金，为人才创新创业提供各类服务。

  得益于完备的人社服务体系建设。作为统筹城乡就业创业试点市，我市建立完善了市、县、乡、村四级人社服务体系，坚持每周举办2场招聘会，每月收集发布1万个就业岗位，就业信息直接发送至村站，构建了“4+2”的人社服务平台；研发运行“人社一点通”手机求职软件，实现了求职招聘“人人通”，为求职者提供了零距离就业服务；采取内部资源整合的方式，建成市失业人员就业创业服务中心，提供“4个100%”服务；依托中站区新市民社区，设立市进城务工人员服务中心，为进城务工和失业人员提供便民服务；在全省率先启动全国公共就业人才服务标准化试点市建设，促进就业招聘工作的规范化。

  得益于企业稳岗的大力支持。一方面，我市各类企业积极提供就业岗位，目前已提前完成全年10万个就业岗位的目标。另一方面，在经济下行的压力下，很多困难企业采取积极负责的稳岗措施，再困难也不裁员或少裁员，不把员工推向社会。为鼓励企业稳定工作岗位，今年我市将扩大失业保险支持企业稳定工作岗位政策的实施范围，由兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业扩大到依法参保缴费、未裁员或少裁员的企业。

  得益于技能的提升和老百姓观念的转变。我市实施“10万人次技能培训专项行动计划”和“万人创业专项行动计划”，在全省率先将全民技能振兴工程实施机制由“6路并进”扩大为“8路并进”，建立完善了“6送培训、3项机制、3个联合”的“633”技能培训体系；组织开展了14个工种的全市职业技能大赛，采取企业冠名赞助等模式，给予获奖人员小轿车等重奖，营造了“学技能有奔头、当工人也光荣”的氛围。今年年初以来，全市完成各类职业技能培训4.3万人、农村劳动力技能培训2.5万人、失业人员再就业培训1.4万人。

    （市人社局就业促进工作办公室 魏伟 供稿）