市人社局青年职工业务培训常态化

市人社局：青年职工业务培训常态化

为深入贯彻落实十九大精神，培养造就一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，市人社局以能力培养为重点，广泛开展青年干部职工业务培训活动。

业务培训活动旨在进一步提升为民服务水平，强化青年干部的职业能力素养，切实提高业务经办综合能力。今年以来，13家局属单位共开展内部培训活动30余场，广大青年干部职工积极参与，活动开展成果受到一致好评。

在本次活动中，市社保局积极组织青年团员干部，特别是一线经办窗口工作人员，利用下班后时间，采取业务骨干领读领学、实例分析、问题汇总、集中解答相结合的模式，对近期业务经办过程中的热点、难点进行交流研讨，集中学习企业职工基本养老保险相关政策。4月初至今，该单位累计举办培训交流活动6次，青年干部纷纷表示，通过系统深入的学习，独立经办业务的能力明显提升，爱岗敬业的精神和为民服务的意识更强了，部门荣誉感和工作的自觉性也更高了。(孙青)

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