市人社局：开展集体廉政谈话  增强廉洁履责意识

2018年4月28日上午，市人社局组织召开中层以上干部会议，传达市纪委关于严明“五一、端午”期间有关纪律要求的通知，并与全体干部开展了集体廉政谈话。

局党组书记、局长程文辉同志指出，廉政谈话是党内监督的一项重要制度，是管理教育的一项有效措施，目的是让党员干部保持清醒头脑、严格廉洁自律，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任和重托。

结合学习贯彻党的十九大精神和当前党风廉政建设的新形势，程文辉同志对与会干部提出三项具体要求：一是要提高政治站位，增强落实廉政纪律的自觉性。各科室、各单位要加强学习，自觉将“八项规定”、反对“四风”等各项要求内化于心、外化于行。二是要严格落实“一岗双责”，强化班子的“头雁效应”。各单位班子成员不仅要严格自身要求，发挥好导向和标杆作用，还要管好自己的队伍、守住纪律的底线。三是要认真履职尽责，把纪律和规矩挺在前面。要坚持“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，切实做好人社系统服务民生的各项工作。要强化规矩意识、敬畏意识，严格落实好财务纪律、公车使用、办公用房等管理规定。（皮维）

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