客服热线:0755-8882 8155

湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告

Admin - admin 于2019年05月12日发表  

湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告


根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和《湖北省公务员录用实施办法(试行)》,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2017年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

一、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1981321日至1999321日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考,年龄可放宽到40周岁(1976321日及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力;

(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

(六)一般具有大专以上文化程度;武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区),以及国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区的乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专;

(七)具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的资格条件。

二、报考程序

(一)查询职位

各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表,报考人员可于2017321登陆湖北人事考试网www.hbsrsksy.cn)查询。也可以通过下列网站查询职位信息:

荆楚旗帜网(http://www.jcqzw.com

湖北省人力资源和社会保障厅网(http://www.hb.hrss.gov.cn

湖北省公务员局网(http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb

(二)网上报名

除***职位外,其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下步骤进行:

1.提交报考申请。报名时间为3218∶30至3月 2717∶00。报考人员应仔细阅读本公告(主要介绍考试安排、考务流程等)、《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员报考指南》(主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作)及《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》(主要介绍招考单位、招考数量及公告、《报考指南》规定外的其他报名资格条件),登录湖北人事考试网,填写诚信报考信息,注册个人基本信息,上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpgjpeg格式,30KB以下),选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个职位报名(线下已经报考***职位的人员不得网上注册信息报名),报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

2.报名资格网上初审。招录机关或各地公务员主管部门负责对考生进行报名资格网上初审。报名期间,省人事考试院将每天上下午各发布一次报名数据,引导考生合理选择职位。报考人员可321日至328期间登录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3218303271700期间,报考申请通过资格审查的,不能再报考其他职位。退回补充资料的,可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。3271700后,所有考生均不能再改报其他职位,请考生尽早报名,以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。

三)网上缴费确认

资格初审通过的报考人员请于330900441700登陆湖北人事考试网缴费确认,未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。

(四)网上打印准考证

缴费确认成功后,报考人员应于4189:00至公共科目笔试考试前,登录湖北人事考试网打印准考证。

报考***职位的人员,由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员的职位,不收取报名费,由各市(州)、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局(公务员局)组织报名、打印准考证。

三、笔试

(一)笔试科目。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关执法勤务职位的人员,还需参加公安专业科目考试。报考从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关要求详见考试大纲。

(二)笔试时间。笔试安排在422-23日,具体为:

422日上午 900-1100  行政职业能力测验

422日下午1400-1630   申论

423日上午900-1100    公安专业科目考试

423日上午9001200   综合知识测试

笔试考场由省人事考试院安排确定,报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。

(三)查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

四、专业科目考试

部分需要进行专业科目考试的职位,专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网公布。

五、面试

(一)面试前资格复审

面试和专业科目考试前,由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中,从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员,组织资格复审。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的,取消面试资格,并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中,按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。

(二)面试前公开调剂

资格复审结束后,达不到13竞争比例的职位,须通过调剂补充人选。调剂职位及公告,可登陆湖北人事考试网查询。

职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生,均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。

调剂后,对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊***等职位外,一律取消、合并或按比例核减招录计划。

(三)参加面试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补,因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的,方可列为体检、考察对象。

(四)综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45×0.5 +面试成绩×0.5

公安机关执法勤务职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3×0.5+面试成绩×0.5

其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4

遴选选调生职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45×0.3 +面试成绩×0.7。(组织专业科目考试的,按上述组织专业科目考试的计算公式折算综合成绩)

从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5

六、体能测评

报考公安机关、森林公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员,面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔201148号)执行,体能测评三个项目中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

七、体检和考察

体检、考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定。部分省直单位和从村(社区)干部中招录乡镇(街道)公务员的职位按计划录用人数11.5差额确定,其他职位等额确定。

(一)体检。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位,以及检验检疫、安监等职位,还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔201082号)对身体条件的要求,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。    

(二)考察。考察工作根据《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)和《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》有关规定组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察前,考生要提交个人自传,考察组结合考生个人自传全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。

加强对考生的考察,重点突出考察考生的政治立场、政治思想、政治品质和品德修养,同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟录用的重要依据。曾在公务员考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的,曾严重违反社会主义核心价值观的,考察不合格。

因体检、考察不合格出现缺额,由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的,由招录机关报公务员主管部门同意后,可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

八、研究确定拟录用人选

各招录机关党委(党组)按照规定的程序和标准,根据考察情况和考试成绩、体检结果等情况择优确定拟录用人员。实行差额考察的省直机关,由招录机关党委(党组)集体研究,从考察人选中择优确定拟录用人员。

对未达到公务员基本素质标准,有公务员职业应当禁止行为的;曾有违法违纪违规行为,影响公务员形象的;政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差的,以及其他不宜录用为公务员情形的,坚决不予录用。

九、公示和审批

招录机关确定拟录用人员名单后,在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示7天,接受社会和考生监督。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题,经调查属实的,不予录用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓录用,待查清后,再决定是否录用。报考全省乡镇(街道)机关、其他要求或约定有最低服务年限的职位,拟录用人员须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。

拟录用人员与有关单位劳动人事关系,由本人按有关规定解除。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的,不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的,由公务员主管部门取消其录用资格。

十、信息发布

报考省直机关、省以下垂直管理系统、省级监狱机关和全省法院法官助理职位、全省检察院检察官助理职位的人员可登录湖北人事考试网查询资格复审、调剂、面试、专业科目考试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。全省森林公安机关职位信息发布情况参见《报考指南》第二十三条有关内容。

 

相关事项提醒:

1.考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询,考生应于工作时间内,与招录机关联系。相关联系方式可在省人事考试网考录专题页面招考部门咨询电话和信息发布网站栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。

涉及招考基本政策的咨询,与02712333联系。

涉及网上报名技术的咨询,与省人事考试院02787325035联系。

涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询,与省人事考试院02787710491联系。

2.考生网上报名时务必留下两种联系方式(手机或固话),在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招录机关,避免错失录用机会。

3.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、考试科目等重要信息,避免错失考试机会。

4.准考证是参加笔试、资格复审、调剂、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管,遗失不补。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,证件不齐者,不得参加考试。


分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-29 03:47:25重新编辑
布吉镇西郊和大工业区劳务派遣公司      布吉镇上李朗联大工业区劳务派遣公司      布吉镇南岭龙山工业区劳务派遣公司      布吉镇吉华路荔园工业区劳务派遣公司      布吉镇中信华美工业区劳务派遣公司      布吉镇细靓村嘉良工业区劳务派遣公司      布吉镇布沙路大芬工业区劳务派遣公司      布吉镇丹竹头仙桃源工业区劳务派遣公司      布吉镇坂田第一工业区劳务派遣公司      布吉镇坂田第二工业区劳务派遣公司      布吉镇坂田第三工业区劳务派遣公司      布吉镇夏早禾坑工业区劳务派遣公司      布吉镇茶山工业区劳务派遣公司      布吉镇吉华路406号灯芯坑工业区劳务派遣公司      龙岗区第一工业区劳务派遣公司      龙岗区工业区劳务派遣公司      龙岗区同乐工业区劳务派遣公司      同乐村池屋工业区劳务派遣公司      爱联工业区劳务派遣公司      爱联台中工业区劳务派遣公司      爱联嶂背工业区劳务派遣公司      龙岗区宝龙工业区劳务派遣公司      龙岗区南联工业区劳务派遣公司      龙岗区南联刘屋工业区劳务派遣公司      龙岗区南联第四工业区劳务派遣公司      龙岗区农村信用合作社工业区劳务派遣公司      龙岗区中心区工业区劳务派遣公司      龙岗区龙东工业区劳务派遣公司      南约村宝龙工业区劳务派遣公司      龙岗区龙腾工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 毕节市代表团召开全体会议审议大会有关草案
  2. 江苏华丽食品机械股份有限公司新项目奠基年产10万台(套)智能化农牧装备
  3. 中德媒体来我区参观采访为金坛点赞
  4. 生态环境局省环太湖地区城乡有机废弃物专班来溧调研有机废弃物利用情况
  5. 自然资源局驻省厅纪检监察组来溧调研工作
  6. 秋老虎持续发威常州用电量居高不下
  7. 区发改委开展三八妇女节价格行为专项检查
  8. 七星关区安全生产监督管理局——全面推进非煤矿山、页岩砖厂隐患大排查
  9. 金坛区供电公司开展消防安全培训
  10. 地税窗口开展绿色出行志愿服务活动
  11. 金坛成功引种羊肚菌
  12. 省市媒体多维聚焦常州产城融合
  13. 常州高新区携手北京东方园林做强环保产业链
  14. 市城管局对城市长效综合管理考评办法进行调整
  15. 人民医院开展首届护理品管圈汇报展
  16. 阳光人社职工之窗我区每十人中就有一个高技能人才
  17. 台风温比亚来袭台风暂未对我区农业造成危害
  18. 市红十字会炎炎夏日红十字救护培训忙
  19. 新北区常州市唯一入选第二批国家农业绿色发展先行区名单
  20. 江苏省成品油价格调整公告2017年第1号
  21. 我市城管部门五个强化狠抓工作落实
  22. 规范执法国税部门营造阳光透明软环境
  23. 体育局常州召开全民健身幸福工程新闻发布会
  24. 民革武进基层委员会赴陕西平利开展对口支援
  25. 常州新北薛家五彩城夜坛让十九大精神落地生根
  26. 8月16日碧桂园一期停水通知
  27. 审计局溧阳市审计局强化指导切实保障校安工程建设
  28. (我为群众办实事)冒高温***服务法律援助为老人解忧
  29. 经济开发区组织开展安全生产业务专题培训会
  30. 职工之窗第四税务分局优化纳税服务强化依法治税
  31. 武进区新宜中国一行赴礼嘉对接物流园项目
  32. 市应急局党组理论中心学习组召开第一次集中学习研讨会
  33. 公安局市见义勇为基金会召开基金募集现场推进会
  34. 市督查组到赫章、织金两县督查三大专项行动工作
  35. 喜迎十九大常州盆景精品展开幕
  36. 红十字会送温暖暖人心
  37. 溧阳市牛马塘村曹山花居、美食邨开业
  38. 常州家庭医生签约服务创新举措获奖
  39. 我市首次实现新三板企业自外地迁入
  40. 常州2017年第二轮巡察发现问题233个线索38条
  41. 常州新能源汽车补贴新政出台
  42. 第二届国际恐龙节开幕
  43. 省政府考评武进履行教育职责情况
  44. 我区召开深化志愿服务工作推进会
  45. 金城镇计生办开展三大一实干活动关怀关爱计生特殊家庭
  46. 毕节市2019年三下乡集中示范活动暨启动仪式在七星关区朱昌镇举行
  47. 淮安机场代表团考察常州机场
  48. 毕节市工业和信息化局关于2019年毕节市劳动模范拟推荐候选人的公示
  49. 我奋斗我幸福家庭事业两不误巾帼建功展风采
  50. 毕节市创新就业三机制力促脱贫攻坚
  51. 民政局全省养老服务领域新冠肺炎疫情防控及应急处置骨干培训班在南
  52. 直溪镇溪望之星训练营举办光采小镇抓产业课题调研汇报路演活动
  53. 新北区担保公司担保规模跃居常州第一
  54. 百里杜鹃水务和生态移民局三位举措切实大兴三风工作
  55. 市经信委常州市数字档案馆项目方案通过市经信委审核
  56. 江苏省投资项目在线审批监管平台2月运行情况分析
  57. 瓮安县组织收听收看党史学习教育省委宣讲团宣讲报告会
  58. 第六届文化点亮生活大型惠民行动启动
  59. 常州进一步在北京深度对接央企深化合作共赢
  60. 薛埠镇举办(SYB)创办你的企业第二期创业培训班
  61. 高新区加速实现三个转实现发展高质量
  62. 常州十三五规划纲要获批绘就发展蓝图图
  63. 省综治办领导到区二院开展大走访调研活动
  64. 十二届中共平塘县委第十二轮巡察动员暨巡察反馈问题整改专项监督检查部署会召开
  65. 城管局中关村综合管理局多措并举筑牢秋季秸秆禁烧防线
  66. 金城镇南瑶村开展庆八一送清凉慰问活动
  67. 常州市开展财政惠民宣传月系列活动
  68. 我市设立建设工程纠纷巡回审理点
  69. 卫计之窗武进医院钬激光碎石术清除泌尿系统复杂性结石
  70. 省政协领导来常调研历史文化遗产保护利用情况
  71. 市经信委1月份常州市固定资产增值税抵扣情况
  72. 狄志强带队走访慰问常州军分区部队官兵
  73. 毕节市慈善总会开展南光毕节助学基金助学活动
  74. 全区农村工作会议召开
  75. 金坛区三项举措推进春季扣蟹病害抽检工作
  76. 健康常州回应民生关切破冰就医问题
  77. 职工之窗区市场监管局创新服务提升效能
  78. 市公安局召开全市公安出入境工作会议
  79. 凝心聚力优服务开拓进取争一流——常州地税局五分局荣获江苏省用户满意服务明星
  80. 今年前3季度常州市29家企业进出口额超亿美元
  81. 天冀输送将金坛基地打造为公司核心基地
  82. 薛埠镇参加研讨有收获做大做强茶产业
  83. 常州市对农飞防植保每亩贴补5元
  84. 金坛国土资源分局相关负责人接受市民咨询与投诉
  85. 毕节市培育投资增长点打赢113攻坚战
  86. 武进坚守初心矢志奋斗争当发展先行者
  87. 七星关区市东街道——全力做好城乡低保提标核查工作
  88. 尧塘中心卫生院走进社区开展妇女健康知识咨询活动
  89. 我区普降大到暴雨市民应注意防范
  90. 调结构提品质创品牌助增收——访毕节市畜牧水产局局长陈文忠
  91. 毕节市统计局所属全额事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员方案
  92. 九洞天风景名胜区一期基础设施建设项目环境影响评价第二次信息公示
  93. 百所名校江苏行行进基地
  94. 区人民医院骨科成功开展常州地区首例关节镜下跟骨骨刺切除术
  95. 政务零距离规划局窗口服务前移现场办公项目审批提速增效
  96. 中国杂技团匠心技艺万里行走进武进
  97. 金城镇总工会召开村级工会主席例会
  98. 吴锦烨武进首批驻村护士当好群众健康守门人
  99. 常州市举行森林火灾扑救实战演练
  100. 市场监督管理局市监局溧城分局溧城街道小作坊集中区已正式投入使用