我局开展无欠薪业务知识大培训活动

  　　8月27日至28日，市人力社保局组织开展了为期两天的全市保障农民工工资支付工作政策制度大培训活动，各区、县（市）人力社保、财政、住建等部门的100余名业务骨干参加。

　　此次业务知识大培训，重点突出***保障农民工工资支付工作考核标准、省政府无欠薪试点区（县）验收标准、“杭州无欠薪”行动建设标准等内容，旨在加强市、区两级防欠薪领导小组成员单位的业务能力建设，提升行业主管部门的检查指导能力，为全市示范样板项目专项大检查提供保障。
　　大培训活动邀请省人力社保厅、余杭区人力社保局等单位进行辅导授课。按照国考、省“无欠薪”试点验收要求，采取课堂辅导、逐项解读、现场答疑的方式，引导参训人员共同学习检查方案、内容要求、考核标准、机制制度以及检查方式等。
　　培训结束后，全市将成立16个检查组，采取交叉检查的方式，对152个示范样板工程建设项目落实“无欠薪”长效机制进行专项大检查，有效推动我市“无欠薪”治理。