市直机关事业单位工资业务培训成效显著
近日,市人力社保局举办了一期机关事业单位工资业务培训班,180余家单位近200人参加了培训。为期3天的培训班,重点围绕机关事业单位工资福利与离退休工作开展业务指导,帮助新工资干部尽快进入角色,进而独当一面,有所作为。
为搞好本次培训,局长叶茂东专门提出要求,并特别强调务必确保培训效果。局工资福利处一方面全处人员自我加压,精心编印教材,全部参与讲课,请学员为老师点评;一方面全体学员课前签到、座位实名和课后通报,每次到课率都超九成以上,培训反响非常好。在培训结束前组织的实务操作测试中,大部分同志取得了满意的成绩,培训成效明显。
今年培训本着“学用结合、补齐短板、规范操作”的原则,按照“从理论角度找依据、从信访矛盾找问题、从实际案例找经验”设置课程。内容上既有工资改革历史的介绍,又有机关事业工资制度、福利制度、奖金制度、工龄制度、退休制度等方面的讲解。形式上既有老师讲授、案例分享、现场讨论,又有随堂练习和讲评巩固。培训结束后,学员们表示受益匪浅,对工资福利业务有了新的认识和理解,认为此次培训内容丰富,依据充分,突出重点,通俗易通,极具针对性和实用性。