聚焦2018新视界・百猎高峰论坛系列活动在杭举办

  　　近日，2018新视界・百猎高峰论坛系列活动在杭成功举办。本次系列活动由杭州市人力资源服务促进会和对点咨询联合主办，猎聘协办。
　　当天上午，专场会议――“移动互联时代，猎头公司的变革和转型”在杭州互联网金融大厦举办。杭州市人力社保局副局长黄菊火、就业创业指导处处长童铁江、人才开发和市场处处长张黎、杭州市人力资源服务促进会秘书长邬弘出席了此次会议。到场的嘉宾有对点咨询、猎人、科锐国际、猎聘、汇智东方、千里马、步安、诗迈、智通美瀚、任仕达、卡思优派、中通文博、智邦、冠程、睿得、睿驰、名驹等多家知名猎企的40余名总经理及合伙人。
　　会议开始，张黎就杭州市对于高层次人才及海外人才引进的优惠政策、人才补贴、系列申报工作等做了相关介绍。
　　在破冰环节中，各位猎头大佬轮流介绍自己公司名称的由来、公司的发展历程、业务模式及业务范围等，快速地增进了相互的了解。讨论环节中，大家重点讨论了“猎头公司如何招到优秀的顾问”，以及猎界最经典的问题之一“猎头KA模式和PS模式的PK”。爱猎咨询创始人陈功提出，优秀的猎头顾问流动性非常弱，对于他们的招聘方式应该以“吸引”为主，主动招聘和挖掘的成功性较低。

　　黄菊火对杭州市如何吸纳优秀人才做出倡导，提出本土猎企要积极为人才搭建平台，努力为打造人才生态最优城市作出贡献。

　　下午，180多位来自长三角地区的猎头伙伴齐聚2018新视界・百猎高峰论坛活动现场，以“移动互联时代，百万顾问的成长之路”这个主题展开了热烈讨论，爱猎咨询创始人VC陈功、猎聘全国能力提升经理Jessie曹婧、对点咨询总部地产负责人Alex宋智超、卡思猎头联合创始人Lucy刘美娜四位猎头界专家来到现场，为参会的猎头顾问们带来了精彩的演讲。
　　爱猎咨询创始人陈功演讲《百万顾问成长之路》，他讲到，“先成为，后拥有”，把自己看作是百万顾问，工作中的每个细节都恪守百万顾问的标准，每一天都完全按照百万顾问的生活方式度过，久而久之，你自然可以成为百万顾问。
　　猎聘全国能力提升经理、西南区政府事业部总监曹婧带来演讲《百万顾问如何把控百万候选人》。曹婧老师指出，在人工智能时代必须提高筛选简历效率、沟通效率，成为更加高效的顾问，同时要用大数据的宏观思维看待行业，把控百万级候选人。曹婧还分享了城市招聘岗位的变化趋势、行业人才的分布情况、平均年薪最高的城市、杭州全行业的人才供需比等数据，获得了现场猎头顾问们的阵阵掌声。

　　对点咨询总部地产负责人宋智超用他的亲身经历来为大家讲述《如何快速成为百万顾问》，他向大家分享了他的工作经历。从业以来，一直坚持充满自信，真诚待人，领悟客户痛点并帮助解决，不断地复盘和改进。今年是从业的第六年，他希望自己的团队成为地产猎头的标杆，用专业和努力影响其他的地产猎头，也让整个地产行业变得更好。
　　卡思猎头的创始人刘美娜老师的分享《如何让客户爱上你》为大家讲解了很多客户关系管理方面的问题。她将猎头客户分为五类，在分析这五种客户的不同特征及如何判断客户的类别之后，刘老师还给大家带来了关于客户管理的知识，并对客户的数据信息管理、寻访管理、客户项目管理、时间管理、知识管理等方面进行了详细阐述。

　　听完专家们的精彩分享后，参会顾问们与四位专家合影留念，2018新视界・百猎高峰论坛活动完美落幕。