余杭区2018年大学生暑期实习就业招聘首场活动在浙大举行
5月9日下午,余杭区2018年大学生暑期实习就业招聘首场活动在浙江大学玉泉校区举行。
此次活动由余杭区人力社保局和浙江大学就业指导与服务中心联合举办。余杭区华立科技、诺尔康、星月生物科技、尚越光电、申昊科技、长江汽车等60家知名企业向浙大学子精选推出暑期实习就业岗位820余个,涉及各类技术研发、金融、医药、创意设计、教育培训、电子商务等岗位类型。通过面对面与浙江学子进行了深度洽谈,参会单位共收取报名简历530余份,并与220余名学子现场达成实习就业意向。
相关企业为在本次招聘“大战”中均作了十分充分的准备。普遍推出了较为详尽的《岗位说明书》,细致描述了实习就业岗位的职责、权限、工作标准、工作内容、工作流程、晋升通道、人事交往、任职资格、薪酬待遇等,使参加实习的学子能快速做好职业生涯规划对照,实现需求的精准对接。普遍重视企业内在文化价值的传播与推广,纷纷利用充满个性的宣传册、特色产品以及面试官名片等细节,借势宣传企业的发展愿景和目标,强化应聘学子对企业的直观认知和美好印象。部分企业推出了丰富的培养计划,以较优厚的实习环境和补贴待遇吸引优秀毕业生,形成系统的人才招引战略布局。与此同时,许多浙大学子也拿着设计精美的个性化简历,向招聘单位沟通展示出丰富的学术成果和较强的专业能力,对赴余杭实习就业表现出了极大的热情。
与此同时,为帮助余杭企业招才引才,余杭区人力社保局还专门组织工作人员在活动现场设置了咨询专区,当起“推销员”,向现场的浙大学子分发人才新政宣传册并详细解答有关疑问,特别是毕业生较关心的大学生房租补贴、安家生活补贴等系列优惠政策,进行“一对一”问诊式答疑。
下一步,余杭区2018年大学生暑期实习就业招聘活动还将于5月16日、23日分别走进杭州电子科技大学和浙江理工大学,通过“家门式”就业服务为余杭企业和在杭高校学子同时打造体量庞大、选择宽广的优质“人才超市”和“岗位超市”,深入推进校地合作,全力搭好就业“引桥”。