杭州人力社保学会召开了部分单位会员座谈会

  　　日前，杭州人力社保学会召开了部分单位会员座谈会，共20家单位会员代表参加了座谈会。会上总结了学会2017年工作总结和2018年工作计划；听取了单位会员代表提出的意见建议和问题。市人力社保局副局长、学会副会长章明以及局相关处室负责人、市监察支队负责人参加了座谈会。
　　会上，单位会员代表把平时碰到的问题进行了充分交流、沟通和探讨，局领导与相关部门负责人也认真听取，对一些问题当场作了解答，不能当场解答的问题和建议表示带回去研究后再给代表们一个满意的答复。
　　学会听取了企业对学会工作的建议与需求，表示会继续做好为企业服务的工作，多组织对企业有帮助、有益处的活动。学会秘书处主任沈湘娟汇报了2018年工作计划。2018年，学会主动作为，继续积极参与社科活动，计划举办讲座、公开课共7次，精心编制《2017年度杭州市人力社保系统调研论文集》，协助市人力社保局汇总出版2017年政策法规汇编为企业提供法律依据。培训方面，完善好培训课程，更加注重实效、优化服务。2016年学会获得了杭州市社会科学联合会颁发的“五星级社团”的荣誉称号，2017年学会被评为“杭州市社科联系统先进社团”和“杭州市哲学科学普及活动优秀组织奖”。在此基础上，将再接再厉，努力谱写学会工作新篇章。
　　章明对本次座谈会作总结发言。他感谢会员单位对学会工作一直以来的支持，表示通过座谈会看到企业和行政部门对学会这个平台有需求有期待，希望学会要充分搭建好这个平台，在企业和行政之间起到一个桥梁和纽带作用。
　　本次座谈会帮助企业答疑解惑，为企业表达诉求提供了便利的途径，获得了企业的一致好评；同时也征集了企业对人力社保工作的意见建议，为政策的制定提供了参考。学会将一如既往做好企业与企业、企业与政府的沟通平台，努力为会员单位提供最优质的服务，进一步增强学会的吸引力和向心力。