杭州人才大厦管理中心组织收心归位教育

  　　2月22日，春节长假过后上班第一天，杭州人才大厦管理中心组织全体职工进行了收心归位教育，使大家及时把心思从过节的思绪中收回来，尽快投入到新年度工作中来。
　　收心归位，迅速进入工作状态，是纪律要求、职责所需。要收心，“一年之计在于春”，把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好后勤保障服务工作。要安心，立足本职岗位，戒骄戒躁。要尽心，在后勤保障工作中不断总结经验，实现创新发展，树立典型，鞭策后进，使管理中心的工作再上一个新台阶。
　　作风建设问题是大问题，各服务点负责人必须防止岗位“空城计、“工作开小差”、干事没状态”。驰而不息加强监督检查，以身到、心到、责任到的干事状态，端正工作态度，严守纪律规矩，把精力集中起来、把干劲激发出来，以更加严实的作风、更加有力的担当，向新的一年致敬献礼。