西湖区坚持三位一体举措提升企退人员生活品质
企业退休人员是党和国家的宝贵财富,是构建和谐社会的重要力量,让他们安享幸福的退休生活是各级党委政府的职责所在。据统计,目前,西湖区共有企业退休人员90678名。近年来,该区紧紧围绕“三全”目标,按照“五大行动”的战略部署,始终坚持“三位一体”举措,扎实推进企业退休人员社会化管理服务规范化、精细化、人性化,不断提高企业退休人员的生活品质,让美丽西湖、幸福生活在西湖大地上得到了生动的诠释。
强化服务保障 提升幸福指数
为确保企业退休人员老有所养,认真贯彻落实省市企业退休人员管理服务政策,连续12年调整养老金标准,增加浮动物价补贴,清凉高温费提高至每月130元,节日慰问费也由最初的每年几十元增加到每年2800元,并及时足额发放到位,让企业退休人员的生活更加有保障。
在确保省市政策不折不扣落实到位的基础上,还制定完善了《关于做好企业退休人员丧葬服务的通知》、《关于加强企业退休人员管理服务专项经费的通知》等区级政策,细化殡葬服务,规范资金管理,进一步提升企业退休人员的满意度。
为关注企业退休人员的身心健康,围绕“体检零漏检、安全零事故、服务零投诉”的“三零”目标,开展了六轮企业退休人员健康体检。在市里规定的基础上,增加了体检项目,提高了体检标准,累计参检率高达99%。为确保健康体检安全有序地进行,蒋村街道、三墩镇等镇街还提供了专人陪同、专车接送等贴心服务,受到企业退休人员的欢迎。健康体检结束后,各镇街开展了“健康咨询服务进社区”专项活动,推动健康体检***服务实现常规化、制度化、人性化。
为优化企业退休人员日常服务,以孤寡、残疾、高龄、独居、重病等困难特殊群体为重点,积极推进“生活照料网、医疗保健网、文化教育网、综合服务网”四网融合品质服务建设,确保企业退休人员享受到便捷高效的优质服务。此外,还积极做好企业退休困难人员帮扶工作,通过日常性救助和节日救助相结合、经常性困难帮扶与集中重点帮扶相结合的原则,广泛开展冬送温暖、夏送清凉等活动,做到了人员清、住址清、困难清。去年以来,累计发放节日慰问费近5亿元、困难救助金432万元。
探索活动载体 丰富退休生活
以文化活动凝聚人、引导人,丰富企业退休人员文娱活动。为加强文娱活动组织建设,以老年活动室为依托,加大企业退休人员活动中心建设力度,成立了区级企业退休人员艺术团和11个镇街企业退休人员艺术分团,下设民乐队、合唱队等若干个小分队。
为充实企业退休人员精神文化生活,先后组织了才艺大比拼、排舞大赛、红歌大赛、趣味运动会、文艺汇演等全区性大型文娱活动。去年以来,该区投入文娱活动费757.23万元,企业退休人员参加各类活动9.8万余人次。
各镇街也制定了菜单式活动计划,开展寓教于乐的文娱活动,真正做到了一月一主题、月月有活动,先后组织了“幸福社区,爱在夕阳”企退人员文娱健身活动、“五水共治”巡回文艺演出、“军民同乐”趣味沙龙等活动。
同时,注重艺术团的培育发展,加大场地、经费等保障的力度,确保了活动有组织、有阵地。西溪街道岁月如歌艺术团包含合唱队、民乐队、舞蹈队等团体,作品踢踏舞《黑色太阳》获得市第四届企业退休人员文艺汇演一等奖,《四渡赤水出奇兵》获得市企业退休人员“迎重阳 唱红歌”比赛第一名,民乐队获得市企业退休人员器乐比赛二等奖。古荡街道银发艺术团更是名声在外,由16名叔叔组成的舞蹈队不仅在省“华美杯”群众民间舞蹈大赛、市企业退休人员文艺巡演等省市群众文化比赛中获得一等奖,还代表省老年舞蹈队去德国参加演出。灵隐街道夕阳红艺术团也多次在各项比赛中获得佳绩。
倡导心系社会 展示良好风貌
为加强企业退休人员的日常管理,以镇街为单位,成立了2043个自管小组,全区共有市区联络员、监督员等骨干积极分子2358人。去年,以企业退休自管小组队伍为基础,广泛招募企业退休志愿者,组建了拥有2000余名成员的企业退休“红袖章”志愿者服务队,为企业退休人员服务社会搭建了平台。企业退休志愿者们争当“稳定维护员”、“服务示范员”、“爱心传播员”、“文明引导员”,充分展示了该区企业退休人员良好的精神风貌。
G20峰会期间,开展了“企退红袖章・服务G20”志愿者活动,小区平安巡逻、公交站文明劝导、美丽杭州宣传……活跃在各类志愿服务活动中的企业退休志愿者的身影,形成了一道靓丽的风景线。转塘街道积极扩充志愿者队伍,按照区块划片,组建了村社企业退休人员网格化管理服务联络员队伍。双浦镇小江社区企退志愿者小分队积极协助社区开展学校接送车辆秩序维护、六号地铁道路交通维护等活动,受到了居民的好评。因成绩突出,区企业退休人员服务中心荣获市人力社保系统服务G20峰会先进集体称号。
今年以来,又相继开展了“剿灭劣V类水企退人员在行动”、“喜迎十九大全面保平安”等志愿服务活动,发动全区1万余名企业退休红袖章志愿者广泛宣传“三全”目标、“五大行动”战略,积极参与剿劣治污、护航十九大活动。他们护容护水、倡导文明、化解邻里纠纷、共建和谐社会,为美丽西湖、平安西湖作出了积极的贡献。
与此同时,企业退休志愿者们还积极参与镇街、村社组织的送温暖、送爱心等活动,为辖区困难家庭、残疾人和孤寡、高龄、独居老人提供扶贫帮困、生活照料等力所能及的关心和帮助。
下一步,该区将以一流的工作标准和良好的服务意识,努力提升企业退休人员的社会化管理服务水平,为实现“老有所养、老有所乐、老有所为”搭建平台、创造条件。