全市开展以招聘介绍工作为名从事传销活动专项整治

  　　根据国家工商总局、教育部、公安部、人力社保部等四部门联合下发的《关于开展以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作的通知》（工商竞争字〔2017〕139号）有关精神，近期，市人力社保局按照“问题梳理、限时整改、对策研究”三步走的方式，对全市网络招聘企业情况进行摸排，制定防控措施，有序推进专项整治工作。
　　用放大镜查摆问题。着眼细枝末节，认真查找招聘企业、网络公司、求职者等存在的突出问题，结合专项整治，把招聘企业、网络公司在招聘过程中的各个环节摆在放大镜下反复观察，切实做到问题早发现、早纠改。
　　用望远镜聚焦节点。针对当前网络招聘企业的现状和特点，以“盯时间、倒计时”的方式，从末端问求职者之急需、招聘企业之难处等焦点入手，市劳动保障监察支队集中约谈19楼论坛、58同城网站等8家大型网络公司，就“假招聘”防控进行座谈交流，通过经验分享积蓄整治动力，切实将专项整治落到实处。
　　用显微镜研究对策。围绕“追源头、定措施”的目标，研究制定预防网络企业以“招聘、介绍工作”为名从事传销的具体对策。通过查阅资料、现场督导等方式，督促企业整改防控措施不力的问题，与招聘企业、网络公司共同研究建立网络招聘企业与劳动保障监察机构联防联建机制，切实做到企业、监察机构同向发力、同步推动。