杭州师友计划5年成绩傲人

  　　2017年有795万大学毕业生，同比增长了30万。眼下，“就业难”、“待定族”、“慢就业”等词汇成为与大学毕业生关联性最密切的词汇。市就业局在追踪在杭高校大学生毕业求职经历时发现，很多大学生直到毕业时才惊觉“专业能力不过关”、“社会实践几近零”等问题，自我定位、职业规划严重缺失。 
　　 如何让这种“后知后觉”变成“未雨绸缪”，把自我探索期提前到在校期间，成为近几年杭市就业局的关注焦点，并在2013年推出了“杭州大学生就业创业师友计划”（简称“师友计划”），通过社会精英“手把手、面对面”的指导，将社会的需求传达给在校学生，让学生们学习导师的成功经验，实现学习课堂从教室向社会的转移，迅速成长成才。秉持着“缩短大学生职场懵懂期”的初衷，市就业局吸纳了446位社会精英做导师，涵盖各行业的企业家、中高层管理人员、教授专家，通过“结对辅导”的方式，每年都会对近2000名在校大学生开展就业创业辅导。此外，还会通过职场体验基地、创业先锋团、沙龙和分享活动，帮助在校大学生完成职业规划。
　　“师友计划”导师们的经历本身就非常有借鉴意义，而在对接辅导过程中，导师们不仅能给学生指引、点拨，还会给予资源和人脉支持，让有想法的学生可以大胆尝试，让懵懂的学生厘清就业思路。在“师友计划”即将迎来5周年之际，我们采访了10位“元老级”导师，他们参与“师友计划”均超过3年，指导过上百名学生。导师们敞开心扉，结合这几年帮扶学生的情况，给了很多就业箴言，市就业局也将陆续推出导师们的结对辅导故事。