送清凉送关爱慰问高温一线职工

  　　连日来，全省各地气温节节攀升，杭城出梅入夏以来已连续十多天出现37℃以上的高温天气。为进一步做好高温天气劳动保护工作，确保劳动者安全、健康和企业生产正常进行。7月20日，省人力社保厅、市人力社保局会同西湖区等有关部门，深入基层项目工地，看望慰问在生产现场的职工。省、市两级人力社保部门向项目工地一线职工发放了价值3万余元的清凉饮料和防暑慰问品。同时要求企业和项目部认真落实好《防暑降温措施管理办法》的规定，认真执行高温天气期间，合理安排工作时间、缩短职工露天连续作业时间、减轻劳动强度等规定，保证职工身心健康。

　　在西湖区文体中心施工现场，省、市人力社保部门领导亲切慰问了工地一线的建筑工人，并送上了风油精、花露水、毛巾等防暑降温物品，同时叮嘱他们要劳逸结合，注意休息，防止中暑。同时，叮嘱相关领导要注意工人的防暑降温工作，应对高温天气，合理安排好作息时间。

　　在阿里巴巴网商银行项目工地，省人力社保厅王厅长详细询问企业落实防暑降温措施和高温补贴的情况，了解询问职工的生活情况和工作状况，叮嘱工人门一定要要注意休息，做好防暑降温措施，确保生产生活安全，努力保质保量完成各项建设任务。

　　接下来，全市各级安全生产监督、人力社保部门和工会组织，将根据《浙江省安全生产监督管理局等四部门关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》（浙安监管安健〔2017〕32号）要求，深入开展夏季防暑降温督查工作。市安监局、市人力社保局、市总工会将在7月下旬至8月期间组成3个检查组，重点对建筑施工、地铁、公路施工等露天作业企业及存在高温作业的企业进行抽查，确保广大产业工人渡过一个安全的夏天。