2017年拱墅区事业单位招聘名校推介会热力开启

  　　高校学子需要成长成才的沃土，拱墅发展需要创新创业的人才。为了促动名校优质人才来拱墅择业发展，不断提升拱墅区事业岗位人员队伍的质量，更好的服务和推动运河沿岸名区建设，6月6日上午，2107年拱墅区首场事业单位招聘名校推介会在浙江大学玉泉校区永谦活动中心热力开启。

　　上午10点刚过，浙江大学永谦活动中心的一号报告厅内已是人声鼎沸，推介会吸引了来自浙江大学各个校区的大批相关专业学生前来咨询。为了“抢占先机”，有些学生事先就在网上挑选了心仪的岗位，到了现场就直奔招聘单位的摊位去咨询了。
　　小陈是浙江大学广告设计专业的应届本科生。他高兴地说：“这场推介会能够现场与招录单位面对面咨询，更真切地了解了招聘单位的工作职责和内容。”今天他特地从紫金港校区赶过来，看看有没有合适的岗位。目前已经报了小河街道的综合管理岗位，今天也是不虚此行了。

　　浙江大学考古与博物馆学专业的应届博士生小杨今天刚好到学校来拿毕业证书，所以就过来看看。她来到区文广新局的推介摊位前仔细地了解起双语讲解岗位的情况，她表示之所以选择到事业单位工作，一是考虑到事业单位的稳定性，也希望有一定的提升空间；二是她认为在招聘机会大量出现时，切忌眼高手低，首选适合自己的单位。在与单位深入交谈后，她了解到单位也需要一位搞学术研究的人才，从事相关的研究工作后，小杨表示会考虑报考。
　　据悉，本次拱墅区专门针对985、211名校开展的事业人员招聘推介活动尚属首次，推介会共有区检察院，区委宣传部、区财政、区人力社保局、区民政局等10家主管单位15家事业单位进入高校进行专场推介招录，面向名校学子推出22个优质岗位。为了提升本次推介会的引才效果，拱墅区人力社保局自5月中下旬开始就利用都市快报、杭州网、微信、微博等多种形式发布事业单位招聘信息，特别在复旦大学、同济大学、浙江大学的就业网上及微信上专门制作和推送了介绍拱墅区情况以及招聘的公告及岗位，最大限度的吸引名校毕业生来拱墅发展。

　　推介会现场，拱墅区人力社保局专门搭建拱墅区经济社会发展成果宣传展示平台，滚动播放“腾飞拱墅渴望您”的宣传片，生动展现了今年来拱墅经济社会的发展成果以及未来的发展蓝图和远景规划。现场各参加招聘的部门人事工作人员向前来咨询的毕业生面对面推介招聘岗位，对有意向报考的学生现场指导网上报名。区人力社保局专门开设人才政策咨询台，现场为想来拱墅创新创业的毕业生介绍人才引培和成长扶持政策。拱墅区人力社保局局长周海军在推介会现场介绍说，希望通过本次推介活动为高校的优秀毕业生就业提供开放的平台，为推动拱墅区的发展提供智力支持和人才保障，招揽更多优秀人才。
　　近年来，拱墅区立足杭州主城区的发展优势，紧抓打造“独具韵味、别样精彩”的世界名城的大好契机，稳步推进经济转型、产业升级、人才集聚、城市更新等重大发展战略，区域经济社会发展水平稳步提升，人才创新创业活力不断增强。今年，拱墅新一届区委区政府围绕打造运河沿岸名区的战略目标，加快实施产业样板区建设和智汇拱墅工程，加大高层次人才引进力度，畅通人才流动渠道，提升人才储备规格，对人才工作提出了更新、更高的要求。接下来，拱墅区将立足区域产业发展实际和人才需求，举办多场一线名校的岗位招聘推介会，全力拓展优质人才引进平台，提高聚才成效。
　　在推介会的同时，2017拱墅区部分事业单位招聘网上报名也在火热进行，系统数据显示，截至6月6日中午12点，报名人数为2234，其中最热门岗位为小河街道综合管理1,招考比例达到123:1。