我市首次举办大学生见习训练政策推介会

  　　日前，杭州市首次大学生见习训练政策推介会在华辰国际饭店成功举办。会议由杭州市就业管理服务局主办，主城区、萧山区、余杭区、富阳区等12个区就业处负责人及来自各区的近100家企业参加了推介会。市就业管理服务局副局长王坚讲话，由市就业管理服务局专业技能人员交流服务处处长叶金香主持会议，副处长肖春华做政策宣讲。
　　王坚在会上介绍了大学生见习训练政策的初心和见习训练工作的意义和价值。他指出，见习训练政策在大学生和用人单位之间搭建了一座双向选择的桥梁。一方面，帮助大学生在见习岗位上积累工作经验和技能；另一方面，方便了用人单位对见习大学生进行考察和留用，可以更好的发掘人才。他还总结了大学生见习训练计划开展至今所取得的重要成果和不断优化的服务举措。
　　杭州市自2009年全面启动大学生见习训练计划，至去年底，累计参训学员达83201人，对促进杭州市人才引进和大学生就业创业工作发挥重要作用。

　　杭州每年推出见习岗位1.2万个

　　目前，杭州有见习基地604家，覆盖国有、私营、外商、股份、有限责任等多种企业性质，横跨信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业、制造业等20余个行业，包括娃哈哈、网易、大华、宇视科技、杭港地铁等多家知名企业。每年推出见习训练岗位12000余个，涉及计算机/互联网类、贸易/销售/业务类等30个大类，其中，管理类、技术类优质岗位近7成。

　　累计拨款逾1.7亿、参训8.3万人

　　截至去年底，杭州已有来自全国及境外共130余所各类高校的大学生参加见习训练，其中“211”、“985”高校11所、境外高校7所。累计参加见习训练的学员达83201人，累计拨付见习训练补贴17617.84余万元。
　　见习成效显著。去年，见习学员***就业率达87.72%、留用率达43.37%、满意率达98.39%。申请补贴金额最高的单位，领到115.56万元；招用见习学员最多的单位，招用187人；留用率最高的单位达100%。见习训练政策，有效缓解了“大学生就业难”。

　　“五全”服务保障见习质量

　　杭州市大学生见习训练，以便捷高效为目标，逐年进行优化完善。如今，已形成“五全”服务工作机制，即对见习训练实行全过程管理（对见习学员自见习协议签订、见习到岗确认、见习训练***、就业去向***、见习满意度反馈等进行全过程管理，保障见习训练质量和见习学员合法权益），对见习基地实行全方位服务（对见习基地提供***走访服务、见习沙龙交流活动、校园招聘会和高校对接会等全方位服务），对见习训练经办事项实行全网上申报（见习训练所有经办事项均可以由单位通过点击鼠标在网上进行申报，真正实现运用“互联网+政务服务”和大数据，通过让数据“多跑路”换取群众和企业少跑腿甚至不跑腿，提高群众的获得感和办事效率）。