2017年杭州市公务员考录比例平均4931
按照省统一部署,3月11日到31日市委组织部、市人力社保局组织各区、县(市)和市直招考单位开展2017年公务员报名工作。目前公务员报名、资格审查和缴费确认工作已经顺利完成。
2017年全市各级机关计划考试录用公务员(含参照管理工作人员)755名(不含特警招考计划)。其中,四级联考招考711名,紧缺职位招考2名,选调生村官招考40名,专职人民武装干部学员招考2名。
经统计,2017年全市共注册报名44727人,通过资格初审42889人,缴费人数37236人,平均考录比例为49.3:1。各项数据尤其是考录比例均比2016年有所提升。
全市考录比例最高的职位是共青团杭州市余杭区委员会文秘职位,考录比例超过1700:1。建德市残联残疾人岗位考录比例为8:1。
和往年相比,2017年公务员招考报名有新变化。一是考录比例大幅上升,从2016年36.8:1提高到49.3:1,主要原因是招考计划减少较多但报考人数持续增加。二是四级联考、紧缺职位、选调生村官和人武干部学员同步报名,考生只能选其中之一报考,不得兼报。三是省外人才报名踊跃。因本科以上户籍不限,省外人才尤其留学人员报考人数较往年有明显增多。四是进一步放宽专业限制,对相近相似专业、成人教育专业以及境外学历,在不影响岗位匹配度的前提下,按照“就近就宽”原则确定专业,吸纳全国各地更多的优秀人才报考杭州公务员。
部分职位因人数不足规定比例需要取消或核减计划,我们将组织考生改报其他职位。4月17日9时―4月22日24时,已完成缴费确认的考生可登录公务员考试录用系统,打印准考证。
2017年公务员招考的笔试时间为4月22日。