2017年第一届春季杭州市高级人才招聘会圆满举行

  　　3月11日，2017年第一届春季杭州高级人才招聘会在东方豪生大酒店举办。这是杭州专门为中高级人才开设的专场招聘会，参会企业的行业范围广，涉及金融、新能源、互联网、电子等；层次高，几乎都是市值/产值过亿的企业，有杭萧钢构、传化股份等上市企业；有亚太机电、桑尼能源等高新技术企业；有杭氧集团等国有企业……共58家企业参会，提供岗位数988个。

　　当日，到场求职共有1440人次，学历在硕士及以上的占了22.5%，:高级专业技术人才占了求职者的10.5%，曾任职位在总监及以上级别的占了9.4%。最终，有369人次达成初步就业意向。如果符合条件的，错过了这次的招聘会，下个月15日（即4月15日），在东方豪生大酒店三楼，还有一次与名企、高薪邂逅的机会！

年薪10+万的机会，留给中高级人才

　　参会单位提供的岗位年薪平均在10元以上，技术类岗位平均月薪在8000元以上，管理岗位平均年薪在12万元以上。招聘岗位涵盖中高级管理类、综合行政类、财务审计类、艺术设计类、人力资源类、计算机软件类、高技能/技工类等，包括常务副总、综合管理副总、财务主管、策划总监、人事经理等多个部门管理层岗位，也有软件工程师、视觉工程师、理财规划师等专业性强的技术型岗位。
　　在招聘条件上，企业明确了求职者的专业能力及工作年限，技术型岗位要求1-3年工作经验，管理岗位要求5年相关工作经验，部分高层管理岗要求10年以上工作经验。

　　由于杭州高级人才招聘会是杭州人才市场专门为中高级人才开设的专场招聘会，主办方特设验证处，每位进场求职者需要“验明正身”，只有符合条件的，才能凭证入场。求职者只有符合下列求职条件之一的，才能进场：中高级经营管理或部门经理职位任职经历；拥有中高级专业技术职称；硕士及以上学历毕业生或具有四年以上工作经验的本科毕业生；优秀IT人才；留学回国人员；高级技工；拥有注册会计师、注册审计师、注册税务师、注册建筑师、注册资产评估师、注册结构工程师、律师等证书的执业资格人才；有特殊专长的其他各类人才等。

省内企业跑来杭州招人才

　　在本次招聘会上，有来自宁波、温州等不少省内企业，特地奔赴杭州“抢人才”。
　　宁波世腾金属制品制造有限公司总经理李瑞民，前一天在网上看到招聘会消息，立即报名，并连夜带了两位HR，赶到杭州来招贤揽才。“我们企业正在加速发展的关键时期，特别需要招揽能够操盘官网、手机端、电商的全网综合性运营人才，年薪上不封顶！只要能胜任工作，今后还可以参与公司股权分配，未来享受公司上市的高溢价。”李瑞民说。
　　另一家从事农产品的公司，招聘启事上写着要招3位“特殊专长人才”，年薪10万以上，性别不限，学历高中以上、年龄30-55岁即可。公司的招聘经理表示，他们想招的特殊专长人员，主要是希望能够参与商务谈判的。譬如，有些场合喝酒避免不了，特别能喝酒算特殊专长；有人际交往的独特技巧、特别善于交朋友的，也算；特别擅长化解矛盾、必要的时候能出来斡旋的，也算……年龄、性别、学历都不重要，如果为企业拿下大单做出了贡献，年薪肯定要再加，按贡献值计算，上不封顶。

城投集团开春最大规模的一次招聘

　　杭州市城市建设投资集团有限公司是有杭州市政府出资的国有独资企业，现有近4万名干部员工、资产总量800多亿元的巨型企业航母。在本次招聘会上，城投集团拉开了今年招聘的序幕，19家企业组团开设“城投招聘专区”，提供289个中高端岗位，这也是集团今年开春最大的一次招聘。
　　参会单位涉及公共交通、城市供排水、供气、房地产开发、市政工程、建筑工程、科研设计等7个类别。招聘岗位覆盖多个层面，有企业副总、工程管理、项目总监、投资部总监、人力资源总经理等，也有专业工作人员，如暖通技术员、行政文秘、预决算员、宣传文秘、法务专员、材料采购等。招聘专区有650人次求职，硕士及以上有155人次，最终达成初步就业意向有150人次。