西湖名胜区召开技能大师工作室现场推进会

　　10月28日上午，西湖名胜区（园文局、运保委）在中国茶叶博物馆召开技能大师工作室现场推进会。名胜区（园文局、运保委）领导孙德荣、王耀萍，机关相关部门负责人、大师工作室领衔人和所在单位领导60余人参加会议。市人力社保局副局长方海洋、职业能力建设处处长骆锦伦、市职业技能鉴定指导中心主任周功扬到会指导。

　　会上，为2016年认定的技能大师工作室授牌，展示工作成果，交流工作经验，提出新的设想。现场还观看了茶艺、插花演示及名胜区技能大师工作室建设成果。
　　为推进高技能人才队伍建设，打造“西湖工匠”，西湖风景名胜区积极开展技能大师工作室建设工作。截至目前，共有28家技能大师工作室，其中省级1家，市级7家，区级20家，涉及园林绿化、茶叶、动物饲养、餐厅服务等7个工种、22个项目，分布在16家单位。这些技能大师工作室领衔人技艺精湛，具有较强的代表性和技术引领作用，在世界遗产地建设保护和G20峰会中发挥了重要作用。

　　区（局、委）党委委员、组织部部长王耀萍回顾了名胜区大师工作室建设和作用发挥情况，提出下一步工作思路。区（局、委）党委副书记、副主任（副局长）孙德荣提出四点要求，他说大师工作室建设是彰显大国工匠精神的重要载体，是后G20和双遗产地建设的时代要求，各单位、各部门要高度重视大师工作室建设，上下联动、齐抓共管，彰显特色、注重传承，找补短板、拓展领域，擦亮品牌、发挥作用。围绕国际化目标，让大师工作室更接地气、更有底气、彰显大气。
　　方海洋副局长对名胜区大师工作室工作给予了充分肯定。他指出，全市共有市级大师工作室70家，其中名胜区（园文局、运保委）有7家，占总量的十分之一，特色鲜明、量质并举，在全市位居前列。希望名胜区以此为契机，进一步加大人才培养力度，在标准建设、培养机制、品牌塑造方面不断创新，起到引领示范作用。