特殊招聘会助推特殊群体就业

  　　5月12日，杭州人才市场迎来了一批特殊的求职者。

　　在第26个“全国助残日”前夕，由市人力社保局、市国资委、市残联联合主办，市人才服务局、市就业服务局、市残疾人劳动就业服务处、市残疾人康复职业培训中心共同承办的“杭州市国有企业、社会用人单位残疾人专场招聘会暨残疾人技能作品展示会”在此举行。市残联党组书记钟文静，市国资委党委副　书记范飞，市人才服务局局长钱斌，市就业管理服务局副局长张文林等参加招聘会。

　　杭州黄龙饭店、博库网络有限公司、杭州联华华商集团有限公司、杭州制氧机集团有限公司、杭州市城市建设投资集团有限公司等136家企业（其中国企25家）参会，涉及电子信息、金融服务、电子商务、酒店餐饮、机械加工等多个领域，提供财务、行政文员、操作工、服务员、程序设计师等工作岗位700余个，初步达成就业意向860人次。

　　考虑到残疾群体的特殊性，在面试过程中可能会出现沟通困难等问题，杭州市残疾人劳动就业志愿服务队全程参与招聘会，在用人单位面前，他们作为手语翻译一直陪伴在聋哑求职者身边，使双方无障碍沟通。此外，他们还承担政策咨询、求职登记、就业指导等志愿服务工作。
　　求职现场有不少家属陪伴求职，给亲人提供“爱的力量”，以实际行动支持他们找工作。求职者胡剑的母亲，一边向面试官展示女儿的文学作品，一边介绍她的个人情况，HR听完母亲的介绍后，面带微笑地向胡剑提问，尽管对方的回答有些含糊不清，她仍耐心听完。像这样温暖的场面，在本场招聘会上随处可见，虽然面试的时间比往常更长，但是招聘效果却令人满意。

　　为帮助自主创业的文创残疾人提供展示自我才艺的机会，招聘会现场还设置若干个残疾人技能作品展示台，由我市优秀的残疾人技能能手现场进行技能作品的创作和展示，有釉上彩绘画、紫砂茶壶制作、琥珀雕刻、景泰蓝制作、乐漫土黏土手工艺术制作等，吸引了大批参会人员参观及选购。
　　本次招聘会是杭州市国有控股企业首次面向残疾人举办的专场招聘会，旨在深入贯彻落实《浙江省人民政府关于加快推进残疾人全面小康进程的实施意见》和杭州市委组织部等六部门出台的《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》等文件精神。杭州市国有控股企业能够专门为残疾人朋友安排出一些岗位，是发挥国有企业在履行按比例就业社会责任方面的带头作用，促进了残疾人实现更高层次、更为体面的就业。