人社部来我市调研三位一体一站式服务劳动关系综合协调服务平台建设

　　近日，人社部调解仲裁司王振麒副司长到西湖区转塘街道调研我市调解、仲裁、监察“三位一体”一站式劳动关系综合协调服务平台工作。
　　2015年8月，西湖区转塘街道被确定为全市首家“三位一体，一站式服务”平台试点单位。建设半年来，已处理劳动纠纷41件，同比下降26.79%；涉及金额265.84万元，同比减少31.43%。
　　王振麒副司长对“三位一体，一站式服务”平台的建设给予了高度肯定。他说，平台建设是“枫桥经验”在人社部门的具体体现，充分发挥了乡镇（街道）在劳动纠纷化解中的主渠道作用，对内是有机整合人社部门的工作部门，对外高效发挥乡镇（街道）各单位的职能优势，扎实做好劳动纠纷的预防工作，并且利用第三方调解的方法真正将企业劳动争议纠纷源头化解，实现了调解和仲裁工作的有效衔接。同时，他要求要扎实做好此项工作，不断健全企业劳动争议的协商解决机制，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，发挥非公有制企业商（协）会在劳动争议预防调解中的作用，采取有力措施加强区、县（市）和市本级对基层的办案指导。
　　省人力社保厅、市人力社保局分管负责人和有关处室（单位）负责人参加调研。