西湖区积极开展红袖章服务G20企业退休人员志愿者活动

  　　为充分发挥企业退休人员作用做好G20峰会服务工作，西湖区人力社局积极谋划，制定方案，广泛宣传，动员参与，招募企业退休人员志愿者950余名。他们身影矫健、态度热情，穿着统一的小红帽、红袖章、红马甲，组成了西湖区企业退休人员“红袖章”服务队，在社区里协助镇（街）、村（社）开展各项保障峰会的志愿服务。该区在做法上主要有三个特点：
　　加强领导，统一思想认识。根据市人力社保局活动实施方案，制定具体工作实施意见，迅速召开镇街人社站站长会议，传达上级要求，统一思想认识，听取意见建议，明确目标任务。
　　注重宣传，营造工作氛围。在各镇街人社站招募志愿者前期，通过发放宣传手册、志愿者倡议书及张贴招募通告等形式，开展广泛宣传。局分管领导带队深入11个镇街召开了志愿者服务工作座谈会，向社区负责人、退休人员骨干宣讲服务保障G20重要意义，探讨如何参与峰会服务。
　　突出特色，开展主题活动。各镇街人社站以现有企业退休人员自管小组、骨干积极分子为基础，整合资源、突出特色，全区950余名企退志愿者统一服装、统一标识，形成一道亮丽的风景线。如灵隐街道成立志愿服务队后，将300名企退人员按照各自特长分成了“平安巡逻队”、“文明劝导队”、“文艺宣传队”、“公益服务队”、“医疗互助队”5个志愿者小分队，还设立了“英语一百句”学习队，让企退人员自编自教自学常用的英词，形成了“参与G20，大家学英语”的良好氛围。
　　下步，将进一步加强领导，以服务峰会为契机，从人、财、物等方面对志愿者服务工作予以保障，构建党政主导、部门配合、社会参与的社会化管理服务工作新格局。进一步深化培训，开展各类峰会知识的培训、讲座，让各镇街志愿者服务队全面了解国家形势、峰会意义和城市面貌，同时展现企业退休人员老有所养、老有所学、老有所乐的风貌。